崗位職責(zé):
1、協(xié)助企業(yè)內(nèi)部辦理員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)工作,配合易才同事進(jìn)行增減、變更報送;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工的五險一金服務(wù)的方向包括但不限于北京五險一金賬戶管理、經(jīng)辦事項處理、統(tǒng)計與分析、出具相應(yīng)報表,業(yè)務(wù)咨詢與解答;
3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系服務(wù)的方向包括但不限于: 輔助員工關(guān)系崗處理員工入離職、內(nèi)部調(diào)動等手續(xù)辦理,并按月匯總、更新人員信息統(tǒng)計表及臺賬;考勤管理、統(tǒng)計與分析、出具相應(yīng)報表,其他員工關(guān)系相關(guān)未盡事宜;
4、相關(guān)證件類業(yè)務(wù)咨詢解答、辦理業(yè)務(wù)(如有);
5、客戶安排的其他工作,具體內(nèi)容以客戶安排為準(zhǔn)。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2.一年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或HR工作經(jīng)驗,具備人事方面專業(yè)知識,熟悉企業(yè)內(nèi)部入離調(diào)轉(zhuǎn)流程,有員工關(guān)系工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉北京地區(qū)五險一金政策及實操,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)辦理流程及材料;熟悉北京地區(qū)工作居住證辦理、外籍人正價辦理相關(guān)政策,有相關(guān)辦理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.身體健康,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致,積極主動,具有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神,具備良好的溝通表達(dá)能力。