崗位職責:
1. 團隊考勤、績效考核、薪資核算、勞動關系處理等;
2.人資團隊的管理:如人員招募、團隊搭建、人才梯隊建設等;
3.團隊整體數(shù)據(jù)匯總分析改進提升;
4.線上語音主播招募管理;
5.行政相關工作對接處理;
6. 完成領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系;
2. 能夠熟練運用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
3. 對工作具有認真負責的態(tài)度,能夠高效完成任務;
4. 能夠獨立處理和解決問題;
5. 具備良好的團隊合作精神,有一定的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。