崗位職責(zé)：
1、通過(guò)數(shù)據(jù)分析（如坪效、客單價(jià)、關(guān)聯(lián)購(gòu)買(mǎi)），決定每個(gè)SKU的陳列位置與排面大小，確保高績(jī)效商品獲得最佳曝光，最大化貨架的產(chǎn)出能力；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃條碼品類(lèi)的角色與策略。明確哪些是“目標(biāo)性品類(lèi)”樹(shù)立形象，哪些是“常規(guī)性品類(lèi)”滿足需求，哪些是“便利性品類(lèi)”提升客單，并據(jù)此制定差異化的采購(gòu)、定價(jià)與促銷(xiāo)策略；
3、深度運(yùn)用數(shù)據(jù)監(jiān)控商品的全生命周期。精準(zhǔn)預(yù)測(cè)新品上市的成功率，并對(duì)滯銷(xiāo)品進(jìn)行果斷的淘汰；
4、將采購(gòu)引入的商品，提煉出核心賣(mài)點(diǎn)與消費(fèi)場(chǎng)景，將銷(xiāo)售數(shù)據(jù)與市場(chǎng)洞察反饋給采購(gòu)；
5、通過(guò)設(shè)定合理的庫(kù)存目標(biāo)、監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)，與采購(gòu)協(xié)同，確保庫(kù)存水平能滿足銷(xiāo)售需求，又不會(huì)過(guò)度占用資金。
任職要求：
社區(qū)生鮮連鎖超市5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，男女不限，年薪9.6-12萬(wàn)