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更新于 5月7日

綜合中心總監(jiān)

1.8-2.5萬
  • 佛山高明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理行政管理黨務管理
崗位職責: 1.主持集團行政、后勤、人力資源管理工作,對下屬公司相關工作的指導、監(jiān)督和考核工作。 2.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及目標,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)集團公司各部門制定部門年度工作計劃,制定并實施本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。 3.組織制定集團公司綜合服務中心(包含行政后勤、人力資源管理)各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程。 4.制定并執(zhí)行集團績效管理體系,管理下屬企業(yè)負責人的績效考核體系。 5.組織集團對內(nèi)對外公文管理及公文督辦工作。 6.組織協(xié)調(diào)集團各項會議的召開,以及會議決策事項的落實。 7.開展集團重要來訪及外聯(lián)接待等工作。 8.維護集團與上級主管部門的公共關系。 9.建立集團的人力資源管理體系,并指導下屬企業(yè)按集團框架建立人力資源管理體系。 10.保管與銷毀集團公章、法人印鑒、下屬公司印鑒,審核集團用印程序,規(guī)范使用印章。 11.根據(jù)本部門工作計劃進行人員工作安排和調(diào)整,督導部門日常工作與任務完成情況,組織開展部門內(nèi)人員績效管理工作。
崗位要求: 1.年齡:40周歲以下; 2.政治面貌:中共黨員(硬性條件); 3.學歷:本科及以上學歷; 4.專業(yè):人力資源管理、行政管理等管理類、語言類、經(jīng)濟類相關專業(yè);
5.資格證書:持有人力資源管理師(中級職稱)、中級經(jīng)濟師(人力資源管理專業(yè))、中級政工師、二級人力資源管理師及以上可放寬至45周歲;
6.工作經(jīng)驗:具有6年及以上辦公室工作經(jīng)歷,其中2年及以上中層管理崗位工作經(jīng)驗;
7.其他:熟悉黨的方針政策,熟悉辦公室綜合管理相關工作流程、人力資源及行政工作事項,熟練使用辦公軟件,具備良好的公文寫作能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

工作地點

佛山高明區(qū)高明國資大廈高明國資大廈

職位發(fā)布者

杜女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo佛山市高明交通建設投資集團有限公司
佛山市高明交通建設投資集團有限公司其于2017年12月組建成立,注冊資本8.8億元,下屬全資、代管、控股、參股企業(yè)共有46家。交通集團始終秉持“以人為本、文明服務、不斷創(chuàng)新、追求卓越”的理念,竭力落實政府各項工作部署,在政府投資項目管理、基礎設施建設施工、交通出行服務運營、港口碼頭投資經(jīng)營、城鄉(xiāng)排水及農(nóng)田水利建設運維、城市公共資源集約盤活、新能源產(chǎn)業(yè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、土地整備和園區(qū)開發(fā)等方面均取得了累累碩果,企業(yè)經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,是高明區(qū)國有龍頭企業(yè)。目前,集團資產(chǎn)總額約150億元,推進項目超30個,總投資規(guī)模超90億元,已初步構(gòu)建“集團層面統(tǒng)籌掌舵,以基建交運、環(huán)保水務、園區(qū)開發(fā)三大版塊為主力,7家核心企業(yè)發(fā)力落實”的發(fā)展格局。其中,7家核心企業(yè)分別為:高昌公司、國盈公司、安通公司、永得利公司、蔚翔公司、排水公司、空港公司。交投的業(yè)務涉及:產(chǎn)業(yè)投資、地產(chǎn)房產(chǎn)、水務、環(huán)保、能源(城市基礎配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)、金融基金、新通常源光伏、儲能招投方向)職能:保障區(qū)域民生,降低產(chǎn)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營成本、保證良性穩(wěn)定的市場空間。
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