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更新于 1月5日

技術(shù)經(jīng)理

1.8-2萬(wàn)

職位描述

技術(shù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)商項(xiàng)目內(nèi)部支撐
崗位職責(zé)
一、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)
1、負(fù)責(zé)數(shù)字村莊、數(shù)字社區(qū)平臺(tái)的整體技術(shù)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和技術(shù)選型,確保系統(tǒng)的高可用、高并發(fā)、可擴(kuò)展性和安全性。
2、主導(dǎo)核心模塊(如運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備、支付系統(tǒng))的架構(gòu)設(shè)計(jì)與評(píng)審,攻克關(guān)鍵技術(shù)難題。
3、規(guī)劃大數(shù)據(jù)量場(chǎng)景下的存儲(chǔ)方案(MySQL分庫(kù)分表、ClickHouse實(shí)時(shí)分析)及高并發(fā)系統(tǒng)的容災(zāi)與負(fù)載均衡策略(SLB、Nginx、K8s)。
二、團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目管理
1、領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)(后端、前端、測(cè)試等),負(fù)責(zé)需求拆解、任務(wù)分配、進(jìn)度控制、代碼評(píng)審和質(zhì)量保證,管理10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
2、制定開(kāi)發(fā)規(guī)范與流程,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和開(kāi)發(fā)效率。
3、搭建工程師成長(zhǎng)體系和梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)在云原生(K8s)、高并發(fā)、大數(shù)據(jù)量、分布式場(chǎng)景下的技術(shù)能力。
三、質(zhì)量與安全保障
1、負(fù)責(zé)解決大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)場(chǎng)景下的性能優(yōu)化與穩(wěn)定性問(wèn)題。
2、主導(dǎo)線上故障的快速定位與解決,建立和完善監(jiān)控、告警和應(yīng)急響應(yīng)體系(ELK/K8s/Linux)。
3、保障核心業(yè)務(wù)(如運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、微信支付、門(mén)禁道閘實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)處理)的穩(wěn)定運(yùn)行。
4、設(shè)計(jì)分布式系統(tǒng)的自動(dòng)化測(cè)試與CI/CD流程(GitLab CI/CD),構(gòu)建壓測(cè)與混沌工程體系。
5、制定數(shù)據(jù)安全合規(guī)方案(支付加密、設(shè)備通信安全),確保平臺(tái)通過(guò)等保認(rèn)證。
任職要求:
一、技術(shù)能力
1、微服務(wù)與治理: 深刻理解微服務(wù)架構(gòu),精通 Spring Cloud Alibaba 整套體系(Nacos, Sentinel, Seata, Dubbo等),并具備豐富的服務(wù)治理經(jīng)驗(yàn)。
2、高并發(fā)與緩存: 精通 Redis 應(yīng)用場(chǎng)景,具備高并發(fā)下的緩存設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)一致性及熱點(diǎn)問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn)。
3、消息隊(duì)列: 精通 Kafka,掌握其在異步解耦、削峰填谷、日志收集等方面的應(yīng)用,了解其性能調(diào)優(yōu)。
4、精通 MySQL,具備豐富的SQL優(yōu)化、分庫(kù)分表及索引設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
5、有 ClickHouse 或其他OLAP數(shù)據(jù)庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn),了解其在海量數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)分析方面的優(yōu)勢(shì)和應(yīng)用場(chǎng)景。
6、熟練使用 Linux 操作系統(tǒng),具備扎實(shí)的運(yùn)維和問(wèn)題排查能力。
7、精通 K8s 的架構(gòu)原理,有使用K8s進(jìn)行容器化部署、服務(wù)發(fā)現(xiàn)、彈性擴(kuò)縮容的實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
8、熟悉 Nginx 配置與優(yōu)化。
二、管理能力與軟素質(zhì)
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)千萬(wàn)級(jí)用戶規(guī)模的SaaS平臺(tái)架構(gòu)升級(jí)。
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能應(yīng)對(duì)緊急線上問(wèn)題并妥善處理
3、熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,能通過(guò)OKR/KPI驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)對(duì)齊,具備跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)能力。
4、有技術(shù)決策能力,能在成本、性能、可維護(hù)性之間平衡,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升。
三、工作時(shí)間及薪資:8:30-17:00,月薪18k-20k。
四、工作時(shí)間及地點(diǎn):山大路聯(lián)通省公司。

工作地點(diǎn)

歷下區(qū)中國(guó)聯(lián)通(濟(jì)南市山大路營(yíng)業(yè)廳)山大路聯(lián)通省公司

職位發(fā)布者

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