崗位職責:
(1)具體負責儲能行業(yè)政策、技術(shù)路線及同業(yè)動態(tài)的收集和分析,提交專項報告;
(2)具體負責制訂集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,并組織實施、督促及跟蹤檢查;
(3)具體負責集團經(jīng)營分析體系和組織績效考核體系的構(gòu)建和維護、集團各部門和子公司績效考核草案的制訂,并組織實施;
(4)參與集團戰(zhàn)略級重點項目和重要工作的調(diào)研評估、方案設(shè)計及前期工作落地。
2.任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,能源動力、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力及獨立撰寫戰(zhàn)略報告的能力;
(3)具有較強的政策敏感度、商業(yè)分析能力及綜合文字表達能力;
(4)性格開朗,團隊合作意識強,能積極應(yīng)對工作挑戰(zhàn);
(5)高度認同公司文化,責任心強,富有奉獻精神;
(6)接受應(yīng)屆畢業(yè)生,綜合素質(zhì)較好。