崗位職責(zé)
1、參與公司戰(zhàn)略及具體實施方案的制定,分解并完成年度經(jīng)營計劃
2、參與公司管理,協(xié)助組織經(jīng)營分析會,發(fā)掘經(jīng)營本質(zhì)問題,并推動和改善
3、負責(zé)年度關(guān)鍵任務(wù)管理,推動戰(zhàn)略執(zhí)行落地
4、定期收集和研究與公司戰(zhàn)略目標相關(guān)的政策、行業(yè)、市場信息,關(guān)注同行業(yè)/產(chǎn)品發(fā)展趨勢,有重點地深入調(diào)查研究并出具分析調(diào)查報告,為戰(zhàn)略決策提供專業(yè)支持
5、擁有政府、新能源、新材料、電力施工行業(yè)等各方資源,具有豐富的合作資源,能夠依據(jù)業(yè)務(wù)需要整合必要的資源
任職要求:
1、學(xué)歷要求
①本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備國內(nèi)外知名院校 MBA/EMBA
②熟悉電力施工行業(yè)發(fā)展規(guī)律、政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)鏈上下游生態(tài)者優(yōu)先
2、經(jīng)驗要求
①具備8年及以上戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營分析或企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年及以上大中型企業(yè)高層戰(zhàn)略管理崗位經(jīng)驗
②有主導(dǎo)企業(yè)中長期戰(zhàn)略制定、落地及復(fù)盤的完整項目經(jīng)驗,具備電力施工行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先
3、年齡要求:45歲以下
職位福利:五險一金、百萬醫(yī)療險、定期體檢、提供員工午餐和宿舍、通訊補助、電腦補助、司齡補助、出差補貼、雙節(jié)福利、年輕化團隊、多次晉升機會