負責亞新科集團下屬所有子公司的精益生產體系搭建與落地，推動工廠持續(xù)改善文化建設。
職責描述：
1. 主導公司精益生產中長期規(guī)劃與年度推進方案，推動精益工具落地；
2. 建立精益改善項目管理機制，負責項目立項、推進、評審與復盤，確保項目達成目標；
3. 深入生產現(xiàn)場，識別七大浪費，開展產線平衡、布局優(yōu)化、標準作業(yè)優(yōu)化、瓶頸工序改善；
4. 主導快速換模、物流優(yōu)化、庫存削減、品種改善等專項改善項目，輸出改善方案并推動落地；
5. 建立生產效率、OEE、人均工效、交付周期等核心指標監(jiān)控體系，定期分析和組織改善；
6. 推動生產流程標準化，編制精益作業(yè)指導書、改善案例庫、固化改善效果；
7. 開展精益活動，組織全員改善，營造持續(xù)改善的文化；
8. 圍繞VSM，推進計劃、物流、生產整體精益優(yōu)化，優(yōu)化流程和信息化，改善周期；
任職要求
1. 8-10年以上的汽車零部件行業(yè)相關工作經驗
2. 精通各類精益生產工具，具備VSM繪制、現(xiàn)場診斷、項目統(tǒng)籌、方案落地能力；熟悉生產制造全流程，掌握產線設計、標準作業(yè)、設備管理、品質管控等知識。
3. 具備優(yōu)秀的數據分析能力，能通過數據定位問題并制定改善策略。
4. 綜合能力：具備較強的溝通協(xié)調、組織推動、問題解決與團隊管理能力，有耐心、執(zhí)行力強，能適應現(xiàn)場工作。
5. 其他：持有精益相關認證（如黑帶/綠帶、精益生產師）者優(yōu)先。