崗位職責：
1、負責集團精益生產(chǎn)體系規(guī)劃與執(zhí)行落地，搭建集團的精益工廠評價體系，通過指標管理，分析差異，以此驅(qū)動現(xiàn)場改善
2、策劃開展集團的精益生產(chǎn)理念和方法的培訓，提升全員的精益思維能力
3、負責構(gòu)建現(xiàn)場的標準工時體系，并基于此評價配員的合理性，通過工時效率分析，全方位識別現(xiàn)場浪費，促進公司整體競爭力提升
4、運用價值流分析工具，識別并消除瓶頸工序，并構(gòu)建標準庫存來分析優(yōu)化庫存
5、主導生產(chǎn)流程優(yōu)化，持續(xù)提升產(chǎn)線綜合效率（OEE）
任職要求：
1、大學本科畢業(yè)（985/211優(yōu)先），工業(yè)工程、機械、電氣器等專業(yè)
2、在汽車制造、電子制造、裝備制造等行業(yè)有5年以上精益生產(chǎn)推進經(jīng)驗
3、熟悉精益生產(chǎn)系統(tǒng)、IE體系等相關知識，在精益改善有成功導入的案例，如OEE提升、TPM、SMED、VSM、庫存改善、Layout規(guī)劃、線平衡分析等
4、對標準工時有深入研究，尤其是PTS，如MOD法、MTM、MOST等
5、較強的組織策劃能力、優(yōu)秀的表達能力，極強的跨部門協(xié)作能力，有課程開發(fā)與培訓的經(jīng)驗
6、熟練操作CAD、辦公軟件等，有系統(tǒng)仿真軟件的使用經(jīng)驗優(yōu)先，如Flexsim、AnyLogic等