1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全體員工的考勤統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算與發(fā)放。
2.處理中方外派人員的個(gè)稅申報(bào)及印尼本地員工的稅務(wù)合規(guī)事宜。
3.解答員工薪酬福利問(wèn)詢，維護(hù)薪酬數(shù)據(jù)。
4.協(xié)助完善項(xiàng)目薪酬福利相關(guān)流程。

職位要求：

1.人力資源、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.2年以上薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，有海外項(xiàng)目或雙國(guó)薪稅處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作辦公軟件，精通Excel，數(shù)字敏感度高。
4.原則性強(qiáng)，保密意識(shí)好，工作細(xì)致。