職位描述
高端崗位招聘技術崗位招聘獵頭經驗IT服務互聯網零售/批發(fā)
【崗位職責】(主要負責新部門搭建、核心關鍵崗人才挖獵等)
1.負責招聘工作，根據業(yè)務規(guī)劃，制定招聘計劃和策略，收集行業(yè)人才招聘信息，完成招聘目標;
2.負責崗位人才畫像、核心人才地圖，人才庫構建業(yè)調研及競爭水平提出招聘優(yōu)化意見;
3.招聘渠道管理與開拓，進行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護，整合資源，優(yōu)化招聘效率;
4.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化;
5.獨立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬環(huán)節(jié)具體實施工作;
6.根據招聘相關數據調整招聘策略，完善招聘運營工作，定期進
行招聘分析，保證招聘質量;
7.優(yōu)化招聘流程和入職流程，保證候選人招聘到入職全流程體驗
8.部門其他工作安排。
【任職要求】
1.25-32歲，本科學歷，人力資源管理或企業(yè)管理等相關專業(yè):
2.3年及以上招聘經驗，熟悉基本勞動法知識，熟悉招聘流程，招聘技能、面試技巧和招聘渠道開發(fā)、有獨立招聘運營、項目管理、校園招聘
高端職位獵聘經驗者優(yōu)先考慮;
3.職業(yè)素養(yǎng)佳，熱愛招聘工作，愿意與人溝通良好的溝通技巧、解決問題的能力
1.負責招聘工作，根據業(yè)務規(guī)劃，制定招聘計劃和策略，收集行業(yè)人才招聘信息，完成招聘目標;
2.負責崗位人才畫像、核心人才地圖，人才庫構建業(yè)調研及競爭水平提出招聘優(yōu)化意見;
3.招聘渠道管理與開拓，進行招聘渠道管理、行業(yè)mapping獲取和公司人才庫維護，整合資源，優(yōu)化招聘效率;
4.參與招聘體系的建設及相關人力資源優(yōu)化;
5.獨立完成簡歷甄別、意向溝通、情況跟蹤、薪酬環(huán)節(jié)具體實施工作;
6.根據招聘相關數據調整招聘策略，完善招聘運營工作，定期進
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7.優(yōu)化招聘流程和入職流程，保證候選人招聘到入職全流程體驗
8.部門其他工作安排。
【任職要求】
1.25-32歲，本科學歷，人力資源管理或企業(yè)管理等相關專業(yè):
2.3年及以上招聘經驗，熟悉基本勞動法知識，熟悉招聘流程，招聘技能、面試技巧和招聘渠道開發(fā)、有獨立招聘運營、項目管理、校園招聘
高端職位獵聘經驗者優(yōu)先考慮;
3.職業(yè)素養(yǎng)佳，熱愛招聘工作，愿意與人溝通良好的溝通技巧、解決問題的能力
工作地點
番禺區(qū)廣州啟迪數字大廈23樓
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職位發(fā)布者
劉清容/人事經理
剛剛活躍立即溝通
廣州趙一鳴商業(yè)管理有限公司趙一鳴零食，創(chuàng)立于2019年。一個有愛的品牌，“趙一鳴”取自創(chuàng)始人趙定先生兒子的名字。從一家小小的炒貨店起步，逐步涉及零食，2020年10月開放加盟。目前全國突破7000門店，門店覆蓋江西、廣東、安徽、河南等地，每月以300+的開店速度布局，發(fā)展迅速，二店率達到65%以上，且每家店都盈利良好！幫消費者省錢、幫加盟商賺錢、幫員工更值錢是趙一鳴零食的使命。目前公司員工4000+人，核心團隊均來自于行業(yè)內知名企業(yè)的中高層管理人員，多元體系融合碰撞造就了一支年輕、包容、有擔當、有膽識的團隊。我們一直在踐行使命，擁抱變化、學習開放、提升效能。在未來，趙一鳴的商業(yè)勢必將一路提升，為社會創(chuàng)造更多的價值！企業(yè)官網：www.zymls.com招聘公眾號：趙一鳴零食HR企業(yè)價值觀：分享一鳴、信任共鳴、感恩和鳴、創(chuàng)造爭鳴企業(yè)使命：幫消費者省錢、幫加盟商賺錢、幫員工更值錢宜春總部地址：江西省宜春市袁州區(qū)大數據產業(yè)園漢卿樓二樓廣州總部地址：廣東省廣州市番禺區(qū)南村萬博廣州啟迪數字大廈23層和19層
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