崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行公司招聘策略,滿足總部、事業(yè)部、各項目人才招聘需求;
2. 管理招聘團隊,分解招聘指標,提升招聘效率和質(zhì)量;
3. 管理招聘數(shù)據(jù),確保招聘周期內(nèi)高質(zhì)量交付,對結(jié)果負責(zé);
4. 制定招聘計劃并執(zhí)行,含需求確認、發(fā)布、面試、入職銜接全流程;
5. 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播;
6. 參與招聘流程優(yōu)化,提升候選人體驗;
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2. 2-5年招聘工作經(jīng)驗,有物業(yè)或勞動密集型行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 熟悉招聘流程和各類招聘渠道,具備良好的招聘策略制定能力;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
5. 適應(yīng)國內(nèi)出差;
薪資待遇:8-10k+五險一金+周末雙休+帶薪年假+節(jié)日福利+發(fā)展機會
上班地址:廣州市天河區(qū)天河智慧城廣百廣場9F