崗位內(nèi)容:
1. 制定并完善公司各項管理制度及流程,提高管理效率。
2. 負(fù)責(zé)公司日常行政工作,包括企業(yè)文化建設(shè)、辦公環(huán)境建設(shè)等。
3. 組織開展各種活動和培訓(xùn),促進(jìn)員工成長和團(tuán)隊建設(shè)。
4. 分析和解決各類問題,提供解決方案,增加公司管理效益。
5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 年齡45歲以下,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與管理能力,有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
2. 較好的職業(yè)素養(yǎng) 較強(qiáng)的執(zhí)行力 具有一定的文字功底,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力 。
3. 擅長:團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊協(xié)作與績效考核管理能力,較強(qiáng)的市場公關(guān)能力,具備學(xué)習(xí)和自我提升能力。
4. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,至少5年以上行政管理經(jīng)驗或相關(guān)制造行業(yè)行政經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5. 熟練駕駛車輛,能單獨外出辦事。