工作內(nèi)容:
1,帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)主導(dǎo)完成區(qū)域內(nèi)主責(zé)企業(yè)交付任務(wù);
2,參與客戶交付類會(huì)議,企業(yè)報(bào)價(jià);
3:帶薪年假 晉升空間大
4,主導(dǎo)處理主責(zé)企業(yè)所有的培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)的管理及帶教。職位要求:
1,熟悉人事部行業(yè)招聘流程和模式,熟悉本公司所有規(guī)范化管理的制度與流程,
2,有豐富的渠道/供應(yīng)商管理與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有帶教成功案例優(yōu)先;
3,優(yōu)秀的溝通能力,協(xié)調(diào)能力和明銳的洞察能力,有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng),有進(jìn)取心。
福利 獎(jiǎng)勵(lì) 年終獎(jiǎng) 帶薪
(18-35優(yōu)先考慮)