職位描述
招聘員工關(guān)系銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模塊劃分，對(duì)接部門月度、季度、年度招聘任務(wù)，做好崗位分析；
2、承接內(nèi)部招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，完成招聘目標(biāo)；
3、建立并完善崗位需求勝任力模型，做好用人牽引；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出招聘工作優(yōu)化意見，推動(dòng)改進(jìn)。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模塊劃分，對(duì)接部門月度、季度、年度招聘任務(wù)，做好崗位分析；
2、承接內(nèi)部招聘需求，制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施，完成招聘目標(biāo)；
3、建立并完善崗位需求勝任力模型，做好用人牽引；
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，提出招聘工作優(yōu)化意見，推動(dòng)改進(jìn)。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立自主開展招聘工作的能力，有意向往HRBP發(fā)展者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的自主挖獵能力，面試評(píng)估能力，能夠有效開展崗位招聘及面試評(píng)估；
4、具備較好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年及以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立自主開展招聘工作的能力，有意向往HRBP發(fā)展者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的自主挖獵能力，面試評(píng)估能力，能夠有效開展崗位招聘及面試評(píng)估；
4、具備較好的結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力。
三、工作時(shí)間：目前周日單休
8:30--18:00（12:00-13:30午休時(shí)間），六天制，周日休息，節(jié)假日隨國家法定正常放假，春節(jié)12天。
8:30--18:00（12:00-13:30午休時(shí)間），六天制，周日休息，節(jié)假日隨國家法定正常放假，春節(jié)12天。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)創(chuàng)智云城A2創(chuàng)智云城A2座19樓
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職位發(fā)布者
楊先生/人力資源主管
當(dāng)前在線立即溝通
企知道大數(shù)據(jù)科技有限公司
企知道集團(tuán)是中國科創(chuàng)企業(yè)全要素資源搜索、匹配、管理、運(yùn)營服務(wù)商，國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)，被國家工信部認(rèn)定為全國唯一的科創(chuàng)服務(wù)類大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點(diǎn)示范項(xiàng)目。公司獨(dú)創(chuàng)“4+”服務(wù)模式和“4x5”服務(wù)能力，并通過全國60多家分子公司，為20多個(gè)省市的政府部門和千萬企業(yè)提供服務(wù)。公司旗下“企知道”科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)平臺(tái)，匯集了全球6.9億家企業(yè)數(shù)據(jù)4.8億期刊論文數(shù)據(jù)、1.78億專利數(shù)據(jù)、4700多萬產(chǎn)業(yè)政策數(shù)據(jù)、900多萬技術(shù)成果數(shù)據(jù)和200多萬科研專家數(shù)據(jù)，公司匯集、治理全球科創(chuàng)數(shù)據(jù)，構(gòu)建AI模型，加速創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，致力打造中國第一、國際一流的科創(chuàng)服務(wù)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施。
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