1.熟悉老年學(xué)、護(hù)理學(xué)、及養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)。
2.善于與內(nèi)部員工、長(zhǎng)者、家屬及外部各方有效溝通。
3.具有大型集團(tuán)康養(yǎng)項(xiàng)目5年以上工作經(jīng)歷,能從多維度制定養(yǎng)老機(jī)構(gòu)發(fā)展策略。
4.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和機(jī)構(gòu)定位,制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃確保機(jī)構(gòu)健康、可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
5.制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略,提升機(jī)構(gòu)品牌知名度和美譽(yù)度,完成董事會(huì)或上級(jí)主管部門下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如入住率、營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶滿意度等)。
6.確保機(jī)構(gòu)所有運(yùn)營(yíng)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、市關(guān)于養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的法律、法規(guī)、政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的基數(shù)上,及時(shí)了解政策動(dòng)向,配合各項(xiàng)檢查,爭(zhēng)取政策支持。
7.養(yǎng)老服務(wù)體系的搭建,人員配置。