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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行獵頭招聘策略，以滿足公司的人才需求；
2、與各部門緊密合作，了解其招聘需求并提供專業(yè)的招聘解決方案；
3、維護(hù)和拓展獵頭網(wǎng)絡(luò)，建立優(yōu)質(zhì)的人才庫；
4、進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，優(yōu)化招聘流程；
5、管理招聘團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)下屬完成招聘任務(wù)。
崗位要求：
1、有搭建招聘團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
3、熟悉獵頭行業(yè)操作流程及招聘渠道；
4、具有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力；
5、熟練使用辦公軟件