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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)項目主導(dǎo)，對其他職場提供支援，確保招聘流程的順利進行。
2. 管理招聘團隊，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高招聘效率。
3. 可能涉及供應(yīng)商管理，包括供應(yīng)商的開發(fā)和維護。
4. 培訓(xùn)和帶領(lǐng)團隊，確保團隊成員能夠獨立完成招聘任務(wù)。
5. 負(fù)責(zé)團隊的業(yè)績目標(biāo)設(shè)定與達(dá)成。
崗位要求：
1. 具備搭建招聘團隊的經(jīng)驗，能夠獨立完成團隊的培訓(xùn)和帶教工作。
2. 有個人業(yè)績完成能力，能夠接受績效工資制度。
3.高情商，優(yōu)秀的溝通能力，能夠靈活應(yīng)對各種職場環(huán)境。