一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助醫(yī)學(xué)部負(fù)責(zé)人制訂年度工作計(jì)劃和初步分工;
2、獨(dú)立完成項(xiàng)目建設(shè)方案的書寫;
3、講參加項(xiàng)目建設(shè)方案的討論,審核醫(yī)學(xué)助理書寫的討論記錄
4、審核醫(yī)學(xué)助理每月收集的與項(xiàng)目有關(guān)的規(guī)范性文件和學(xué)習(xí)報(bào)告,協(xié)助技術(shù)總監(jiān)定期組織公司員工講解規(guī)范;
5、定期講解項(xiàng)目建設(shè)方案,并跟進(jìn)項(xiàng)目,校驗(yàn)項(xiàng)目執(zhí)行準(zhǔn)確性;
6、指導(dǎo)、協(xié)助原形圖的制作;;
7、參與客戶交流,書寫或?qū)徍酸t(yī)學(xué)助理書寫的需求調(diào)研報(bào)告;
8、審核醫(yī)學(xué)助理整理規(guī)則庫(kù)、知識(shí)庫(kù)、量表庫(kù),提出建設(shè)意見(jiàn)并及時(shí)糾偏;
9、參與系統(tǒng)功能測(cè)試,并書寫測(cè)試報(bào)告;
10、參與科研項(xiàng)目,書寫科研申報(bào)書、調(diào)研報(bào)告、科研方案、研究成果輸出等工作;
11、參與系統(tǒng)功能優(yōu)化,熟練使用工具完成業(yè)務(wù)相關(guān)配置任務(wù)。提出系統(tǒng)優(yōu)化方案;
12、管理團(tuán)隊(duì),執(zhí)行醫(yī)學(xué)部負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)
二、任職要求
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)信息化、醫(yī)學(xué)信息工程、流行病學(xué)與衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)
2、 具備醫(yī)療行業(yè)認(rèn)知,持續(xù)跟蹤了解醫(yī)療政策,熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程(如HIS\EMR\PACS等系統(tǒng)交互邏輯)和醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)。;
3、 應(yīng)具備扎實(shí)的臨床醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、公共衛(wèi)生和醫(yī)療信息化基礎(chǔ)知識(shí)體系;
4、 具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)等
新技術(shù)的運(yùn)用和學(xué)習(xí)提升能力:能夠跟蹤并應(yīng)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、大模型、AI等技術(shù)。
具體薪資面議