職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源服務(wù)電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式；
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
4、制定和完善人力資源管理制度；
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系；
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成；
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。
工作地點(diǎn)
巴宜區(qū)國(guó)網(wǎng)林芝供電公司
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職位發(fā)布者
沈可/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
四川薪火能源有限公司四川薪?能源有限公司是?家集輸電、變電、新能源光伏、??發(fā)電及儲(chǔ)能等設(shè)備安裝、維修、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及實(shí)驗(yàn)服務(wù)于?體的四川省內(nèi)具有?定規(guī)模實(shí)?的新能源企業(yè)，公司位于四川省成都市成華區(qū)???路 88號(hào)4棟2單元13層16號(hào)附3號(hào)，于2019年5?17?正式成?。公司現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室?座，年產(chǎn)值可達(dá)5000萬(wàn)元。公司在職員?350余?，設(shè)備安裝、維修、實(shí)驗(yàn)等關(guān)鍵崗位均為業(yè)內(nèi)資深?員，可為客?提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和最專(zhuān)業(yè)的?體化服務(wù)。公司現(xiàn)可獨(dú)?完成光伏EPC總包不低于2 0萬(wàn)千?的發(fā)電項(xiàng)?及電壓等級(jí)不低于 110kV的輸電、變電項(xiàng)?。公司?成?以來(lái)，秉承務(wù)實(shí)、?效、團(tuán)結(jié)、共進(jìn)的管理理念，所有施??藝按照最新國(guó)家和地?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?，施?過(guò)程嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范進(jìn)?施?過(guò)程和質(zhì)量的管控，直正貫徹了“質(zhì)量第?，信譽(yù)?上”的經(jīng)營(yíng)策略。
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