崗位職責:
1、 技術戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司中長期技術發(fā)展戰(zhàn)略與路線圖,確保與公司“實驗室檢測無人自動化定制化解決方案”的商業(yè)目標高度對齊。
深入洞察行業(yè)趨勢(如AI for Science、新型傳感器、模塊化設計),主導前沿技術的評估、選型與預研,為未來產品布局提供決策依據。
負責公司整體技術平臺的規(guī)劃與搭建,推動核心技術模塊的標準化、平臺化,以支撐高效的定制化開發(fā)。
2、 研發(fā)體系與流程建設
組建、管理與培養(yǎng)一支跨學科(機械、電子、軟件、算法、視覺、系統(tǒng))的高效能研發(fā)團隊,建立合理的人才梯隊。
建立并持續(xù)優(yōu)化適用于“快速原型開發(fā)與定制化項目”的研發(fā)流程、項目管理體系及質量保證體系。
負責研發(fā)部門的預算編制、資源分配與成本控制,提升研發(fā)投入產出比。
3、 核心研發(fā)與項目管控
主導關鍵技術與核心模塊的攻關決策,親自指導或參與系統(tǒng)架構設計、技術難題的解決。
監(jiān)督所有研發(fā)項目的全生命周期,確保項目在技術可行性、進度、質量與成本方面受控,特別是關鍵客戶的概念驗證(POC)項目。
建立技術評審機制,對重大技術方案、架構設計及關鍵物料選型進行最終決策。
4、 跨部門協(xié)同與商業(yè)支持
作為公司最高技術接口,深度參與重點客戶的交流,理解客戶深層需求,主導定制化解決方案的技術可行性評估與方案制定。
與市場、銷售部門緊密合作,提供強有力的售前技術支持,協(xié)助將客戶需求轉化為具有競爭力的產品定義與技術提案。
與生產、供應鏈部門協(xié)同,推動產品從研發(fā)到試產、量產的技術轉移,確保設計可制造性(DFM)。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,機器人學、機械電子工程、自動化、計算機科學等相關專業(yè)。
2、10年以上自動化設備、高端儀器或機器人系統(tǒng)研發(fā)經驗,其中至少5年以上全面 負責研發(fā)團隊管理的經驗。
3、必須具備成功主導復雜非標自動化系統(tǒng)(尤其是實驗室自動化、生命科學設備或類 似領域)從0到1研發(fā)并成功交付客戶使用的完整經驗。
4、有從“項目制定制”向“平臺化產品”過渡的經驗者尤佳。
5、全棧技術視野:具備深厚的 “光、機、電、軟、算、訊” 跨學科技術背景,能深刻理解并評判各領域技術方案。
6、系統(tǒng)工程能力:精通系統(tǒng)工程方法論,擅長將復雜的客戶需求分解為清晰的系統(tǒng)規(guī)格和子系統(tǒng)設計要求。
7、卓越的技術判斷力:在技術路線選擇、架構權衡、技術風險預判方面有出色的決策能力。
8、行業(yè)知識:深刻理解實驗室檢測的工作流程、合規(guī)要求、核心痛點及發(fā)展趨勢。