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更新于 12月5日

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舉報(bào)

車輛安全員

4000-6000元

成都武侯區(qū)
1-3年
大專
全職
招1人

職位描述

物流運(yùn)控物流質(zhì)控車務(wù)監(jiān)管貨運(yùn)/物流/倉儲

具備技能及工作經(jīng)驗(yàn)

1. 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，交通運(yùn)輸、安全管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：（1）具備 2年以上物流運(yùn)輸行業(yè)車隊(duì)安全管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉車輛基本構(gòu)造和維修保養(yǎng)知識者優(yōu)先；（3）有處理交通事故的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練操作：能熟練使用各類辦公軟件，善于使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
4.GPS監(jiān)控系統(tǒng)：精通至少一種車隊(duì)GPS監(jiān)控管理平臺的操作與分析。
5.溝通與協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通表達(dá)能力，能與駕駛員、管理層及外部單位（交警、保險(xiǎn)公司）有效溝通。
6.分析與解決問題能力：能夠通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)安全隱患，并制定有效的解決方案。
7.培訓(xùn)能力：具備一定的授課和培訓(xùn)能力，能有效組織安全會議和培訓(xùn)活動。
8.個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，對安全工作有極高的敬畏心和責(zé)任感，原則性強(qiáng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作認(rèn)真細(xì)致，善于觀察和發(fā)現(xiàn)問題。公正公平，在處理違章和事故時(shí)，能保持客觀公正。
9.持有C1及以上駕駛證，實(shí)際駕齡3年以上，無重大交通事故記錄

崗位職責(zé)

1. 安全管理體系建設(shè)與維護(hù)：（1）負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公司車隊(duì)各項(xiàng)安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案；（2）貫徹執(zhí)行國家、地方及行業(yè)關(guān)于道路交通安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和政策；（3）建立并維護(hù)公司的安全管理臺賬和檔案體系。
2. 安全培訓(xùn)與宣傳教育：（1）策劃并組織對駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)與考核，確保合格上崗；（2）定期組織全體駕駛員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：交通安全法規(guī)、防御性駕駛技術(shù)、季節(jié)性（如雨季、冬季）安全行車知識、典型事故案例剖析、應(yīng)急處理能力等；（3）利用微信群、公告欄、安全簡報(bào)等多種形式，開展日常安全宣傳和預(yù)警提示。
3. 安全監(jiān)督檢查與隱患排查：（1）定期和不定期地對運(yùn)營車輛進(jìn)行安全檢查，包括車輛制動、轉(zhuǎn)向、輪胎、燈光、消防器材、安全設(shè)施等，確保車輛技術(shù)狀況良好；（2）通過車載GPS監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控駕駛員動態(tài)駕駛行為，對超速、疲勞駕駛、急加速、急剎車、不按規(guī)定路線行駛等違規(guī)行為進(jìn)行記錄、分析和及時(shí)干預(yù)；（3）對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下發(fā)《隱患整改通知書》，并跟蹤、驗(yàn)證整改結(jié)果，形成閉環(huán)管理。
4. 事故處理與應(yīng)急管理：（1）作為公司應(yīng)急響應(yīng)小組成員，在發(fā)生交通事故時(shí)，第一時(shí)間啟動應(yīng)急預(yù)案，協(xié)調(diào)進(jìn)行現(xiàn)場處理、傷員救助、保險(xiǎn)報(bào)案和交警對接；（2）負(fù)責(zé)事故的內(nèi)部調(diào)查、分析，查明原因，劃分責(zé)任，撰寫事故調(diào)查報(bào)告，并提出預(yù)防糾正措施；（3）建立事故檔案，進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)與分析，找出規(guī)律性問題，為后續(xù)安全管理提供數(shù)據(jù)支持；（4）管理與交通事故相關(guān)的保險(xiǎn)理賠事宜。
5. 駕駛員管理與考核：（1）建立并管理駕駛員個(gè)人安全檔案，記錄其安全行車?yán)锍?、違章、事故、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等信息。制定駕駛員安全績效考核方案，定期對駕駛員的安全績效進(jìn)行評估和排名。對安全表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；（2）對存在安全隱患或?qū)掖芜`規(guī)的駕駛員進(jìn)行約談、再教育、經(jīng)濟(jì)處罰，直至建議調(diào)崗或辭退。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告改進(jìn)：（1）定期（每周/每月）編制車隊(duì)安全運(yùn)營分析報(bào)告，向上級管理層匯報(bào)安全狀況、存在問題及改進(jìn)建議。運(yùn)用GPS監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)、油耗數(shù)據(jù)、維修數(shù)據(jù)等，進(jìn)行多維度分析，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；（2）持續(xù)關(guān)注行業(yè)安全動態(tài)和新技術(shù)（如ADAS駕駛輔助系統(tǒng)），提出安全管理改進(jìn)建議。