【崗位職責】
1.全面負責兒童營養(yǎng)品業(yè)務在小紅書平臺的整合營銷策略制定與落地,對整體生意目標(如銷售額、ROI、市場份額等)負責,確保營銷活動直接驅動業(yè)務增長。
2.深度分析小紅書流量分配機制、用戶行為及行業(yè)趨勢,主導內容策略、達人矩陣搭建、廣告投放(如信息流廣告、搜索廣告、薯條、聚光等)的優(yōu)化,確保資源高效轉化為實際銷量。
3.建立并監(jiān)控營銷效果評估體系,定期復盤投放數(shù)據(jù)、用戶轉化路徑及成本收益,動態(tài)調整策略以提升投資回報率。主導小紅書負面內容預警與處理機制,包括輿情監(jiān)控、危機公關預案制定及跨部門協(xié)同化解風險,維護品牌口碑安全。
4.管理團隊日常運營,明確各成員目標與分工,通過標準化流程(如SOP、數(shù)據(jù)工具應用)提升團隊效率,確保項目高效執(zhí)行。
5.協(xié)同產品、電商、客服等部門,推動站內種草與站外轉化閉環(huán)的打通,實現(xiàn)營銷動作對生意增長的全程賦能。
【任職資格】
1.本科以上學歷,市場營銷、品牌管理、電商運營等先關專業(yè)優(yōu)先。
2.3年以上小紅書深度操盤經驗,具備大健康、母嬰、保健品或功能性食品等領域產品操盤經驗。
3.對平臺流量邏輯、內容生態(tài)及商業(yè)化產品(如信息流廣告、搜索廣告等)有成功案例。
4.擁有1年以上團隊管理經驗,擅長目標分解、過程管控及結果復盤,能帶領團隊完成高挑戰(zhàn)性業(yè)績指標。
5.具備強烈的生意思維,所有決策以轉化為核心導向,注重成本控制和ROI最大化,能通過數(shù)據(jù)化手段驗證營銷動作的實際貢獻。
6.結果驅動型人格,擁有出色的內驅力、抗壓力及跨部門協(xié)作能力,能高效整合資源推動項目落地。
7.熟悉小紅書輿情管理工具與應對策略,具備處理負面內容的實戰(zhàn)經驗。