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1、全面負責質(zhì)量相關工作，組織實施公司的有關決議和規(guī)定，完成公司下達的各項質(zhì)量指標； 2、認真貫徹落實公司的質(zhì)量方針；并努力實現(xiàn)所轄范圍內(nèi)的質(zhì)量目標；持續(xù)改進實現(xiàn)總體績效，確保質(zhì)量管理體系的有效運行; 3、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的全程質(zhì)量管理，及時消除和發(fā)現(xiàn)潛在不合格，持續(xù)改進； 4、接受公司內(nèi)部、二方、三方審核，對審核中提出的不合格項在規(guī)定的時間內(nèi)關閉，避免同類問題重復出現(xiàn)； 5、明確部門內(nèi)各職能的職責和權限以及職能之間的相互關系，確定各職能的工作目標，指導、監(jiān)督和檢查所管轄人員的工作目標達成；負責本部門員工質(zhì)量意識和技能培訓，確保從事影響產(chǎn)品要求符合性工作的人員能夠勝任； 6、內(nèi)部、外部溝通，確保相關信息的及時傳遞，充分利用相關信息進行改進； 7、制定崗位職責，明確部門人員的責任、權限和相互關系，指導、監(jiān)督和檢查所屬員工的職責履行情況； 8、組織本部門知識和技能培訓，提升管理水平和員工隊伍整體綜合素質(zhì)，不斷增強公司的核心競爭力； 9、配合EHS完成部門的安全培訓工作，完成內(nèi)部安全生產(chǎn)管理。