1、全面負責質(zhì)量相關工作,組織實施公司的有關決議和規(guī)定,完成公司下達的各項質(zhì)量指標;
2、認真貫徹落實公司的質(zhì)量方針;并努力實現(xiàn)所轄范圍內(nèi)的質(zhì)量目標;持續(xù)改進實現(xiàn)總體績效,確保質(zhì)量管理體系的有效運行;
3、負責產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的全程質(zhì)量管理,及時消除和發(fā)現(xiàn)潛在不合格,持續(xù)改進;
4、接受公司內(nèi)部、二方、三方審核,對審核中提出的不合格項在規(guī)定的時間內(nèi)關閉,避免同類問題重復出現(xiàn);
5、明確部門內(nèi)各職能的職責和權限以及職能之間的相互關系,確定各職能的工作目標,指導、監(jiān)督和檢查所管轄人員的工作目標達成;負責本部門員工質(zhì)量意識和技能培訓,確保從事影響產(chǎn)品要求符合性工作的人員能夠勝任;
6、內(nèi)部、外部溝通,確保相關信息的及時傳遞,充分利用相關信息進行改進;
7、制定崗位職責,明確部門人員的責任、權限和相互關系,指導、監(jiān)督和檢查所屬員工的職責履行情況;
8、組織本部門知識和技能培訓,提升管理水平和員工隊伍整體綜合素質(zhì),不斷增強公司的核心競爭力;
9、配合EHS完成部門的安全培訓工作,完成內(nèi)部安全生產(chǎn)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限。十年及以上經(jīng)驗,其中有8年以上的光伏行業(yè)經(jīng)驗,持有與本崗位相關的資質(zhì)證書優(yōu)先錄?。?/div>
2、熟悉質(zhì)量各類管理知識,質(zhì)量管理常用風險評估方法;
3、有較強的問題分析、協(xié)調(diào)溝通能力,邏輯思路清晰;
4、有部門統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理能力。