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崗位職責(zé)：
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)：搭建并完善質(zhì)量管控體系，依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)需求，制定、優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的質(zhì)量把控，規(guī)劃并執(zhí)行檢驗(yàn)工作，對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)工具挖掘潛在問(wèn)題。
3、質(zhì)量監(jiān)督、改進(jìn)及問(wèn)題處理：針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常，組織跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)深入分析，制定有效改進(jìn)措施并跟進(jìn)落實(shí)，降低次品率，提升產(chǎn)品整體質(zhì)量。
4、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定：制定并優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保檢驗(yàn)工作規(guī)范化。
5、供應(yīng)商質(zhì)量管理：與供應(yīng)商密切協(xié)作，評(píng)估供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量，參與供應(yīng)商選擇，確保原材料等符合質(zhì)量要求。
6、質(zhì)量反饋處理：主導(dǎo)內(nèi)部質(zhì)量審核，迎接外部審核，處理售后反饋的質(zhì)量問(wèn)題。
7、質(zhì)量培訓(xùn)：開(kāi)展質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識(shí)，培養(yǎng)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，打造高效協(xié)作的質(zhì)量管控隊(duì)伍。
8、團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率。
任職要求：
1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械快速連接器生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3、體系認(rèn)證：熟練掌握ISO9001等質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量體系。
4、工具能力：精通質(zhì)量工具與方法，具備數(shù)據(jù)分析和解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題的能力。
5、溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效推動(dòng)跨部門(mén)合作。
6、抗壓能力：工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，能承受較大工作壓力。
工資待遇：五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，防暑降溫費(fèi)，帶薪年假，福利體檢，團(tuán)建拓展，部門(mén)聚餐等。
工作時(shí)間：周一至周五，早上8：30至5：30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn)：天津市東麗區(qū)華明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)華明大道21號(hào)。地鐵2號(hào)線空港下車(chē)換乘公交654路到華明集團(tuán)下車(chē)，或乘坐公交車(chē)660、751芭爾蒂服飾下車(chē)。