一、崗位定位
全面負責公司廢舊鋰電池資源化回收、材料再生、梯次利用、新產(chǎn)品 / 新工藝的技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，搭建核心技術(shù)壁壘，支撐企業(yè)規(guī)?；?、高值化、合規(guī)化發(fā)展，是公司技術(shù)負責人。
二、崗位職責
1. 材料研發(fā)與工藝開發(fā)
（1）主導再生正極材料（三元 / 磷酸鐵鋰）、再生負極、再生銅鋁、電解液回收、稀貴金屬提取等關(guān)鍵材料研發(fā)。
（2）開發(fā)并優(yōu)化預處理、破碎分選、浸出、除雜、萃取、沉淀、燒結(jié) / 合成等核心工藝，提升回收率、純度、收率、降本。
（3）負責新產(chǎn)品配方開發(fā)、小試、中試、工業(yè)化放大全流程管理。
3. 技術(shù)轉(zhuǎn)化與生產(chǎn)支撐
（1）推動研發(fā)成果從實驗室到生產(chǎn)線落地，解決量產(chǎn)過程中的工藝、質(zhì)量、成本問題。
（2）為生產(chǎn)事業(yè)部提供技術(shù)支持：工藝 SOP 制定、參數(shù)優(yōu)化、異常分析、良率提升、降耗增效。
（3）建立材料標準、檢測方法、質(zhì)量控制體系，確保再生材料滿足下游電池 / 材料廠客戶要求。
三、崗位要求
1.熟悉鋰電池結(jié)構(gòu)、材料體系、廢舊鋰電池回收工藝、濕法 / 火法冶金、再生正極材料等。
2.具備從小試 — 中試 — 工業(yè)化全流程經(jīng)驗，有量產(chǎn)落地成果優(yōu)先。
3.有鋰電正極 / 負極 / 回收企業(yè)研發(fā)負責人 / 技術(shù)總監(jiān)經(jīng)驗優(yōu)先。
四、薪資待遇：
1.薪資面談。八小時工作制、單休，享受法定節(jié)假日；
2.入職即繳納五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金）；
3.包吃包?。ㄒ蝗杖?；雙人間，配備空調(diào)、熱水器、洗衣機、衣柜、寫字桌等）；
4.節(jié)日福利、年終獎根據(jù)當年經(jīng)營效益統(tǒng)一發(fā)放；
5.定期免費職工體檢。