崗位職責：

1、制定并持續(xù)優(yōu)化公司負極材料技術(shù)的長期研發(fā)戰(zhàn)略和短期執(zhí)行路線圖；

2、全面負責領導研發(fā)中心開展研發(fā)工作；

5、領導團隊解決研發(fā)過程中的核心問題與技術(shù)難題；

6、跨部門協(xié)作，確保研發(fā)成果的可制造性和可規(guī)?；樌瓿杉夹g(shù)轉(zhuǎn)移。

任職要求：

1、 博士學歷，經(jīng)驗豐富者可放寬至碩士，材料學相關(guān)領域；
2、5年以上負極材料研發(fā)經(jīng)驗，至少2年專注于硅碳負極材料的研發(fā)經(jīng)驗，至少2年擔任研發(fā)總監(jiān)、高級經(jīng)理或同等職位的管理經(jīng)驗，有成功領導10人以上跨學科研發(fā)團隊的經(jīng)驗，擁有從0到1領導負極材料研發(fā)項目，并成功交付原型的完整經(jīng)驗，具備產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、卓越的領導力與戰(zhàn)略思維： 能夠描繪技術(shù)愿景，激勵團隊，并制定清晰的執(zhí)行策略；
4、強大的解決問題能力： 善于分析復雜問題，找到根本原因，并提出創(chuàng)新性的解決方案；
5、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力： 能夠與內(nèi)外部各層級人員進行有效溝通，推動項目進展；
6、結(jié)果導向： 對技術(shù)有極致追求，同時關(guān)注研發(fā)的進度、成本與最終產(chǎn)出。