職位描述
績(jī)效管理組織發(fā)展校園招聘中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師擅長(zhǎng)儲(chǔ)備干部培養(yǎng)印刷/包裝/造紙
【崗位職責(zé)】
1、推進(jìn)集團(tuán)儲(chǔ)備干部體系搭建與運(yùn)營(yíng)，完善完備基層、中層干部培養(yǎng)體系；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的人才盤(pán)點(diǎn)及關(guān)鍵人才儲(chǔ)備工作，建立集團(tuán)核心人才庫(kù)；
3、完善公司培訓(xùn)制度，做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，完善人才管理機(jī)制；
4、優(yōu)化公司薪酬績(jī)效體系，確保對(duì)內(nèi)的公平性和對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)性。
5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀(guān)，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
1、推進(jìn)集團(tuán)儲(chǔ)備干部體系搭建與運(yùn)營(yíng)，完善完備基層、中層干部培養(yǎng)體系；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體的人才盤(pán)點(diǎn)及關(guān)鍵人才儲(chǔ)備工作，建立集團(tuán)核心人才庫(kù)；
3、完善公司培訓(xùn)制度，做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，完善人才管理機(jī)制；
4、優(yōu)化公司薪酬績(jī)效體系，確保對(duì)內(nèi)的公平性和對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)性。
5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀(guān)，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。
【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中大型企業(yè)或制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘、薪酬績(jī)效等模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，具備校園招聘全流程工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
5、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧、出色的組織能力、表達(dá)能力。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、8年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年中大型企業(yè)或制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘、薪酬績(jī)效等模塊的標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，具備校園招聘全流程工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針；
5、優(yōu)秀的人際關(guān)系處理技巧、出色的組織能力、表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)
番禺區(qū)廣州啟迪數(shù)字大廈903-2
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惠州市金宣發(fā)智能包裝科技有限公司北京分公司深圳市金宣發(fā)包裝制品有限公司成立于2005年，由1984年成立的深圳市委宣傳部下屬企業(yè)深圳市宣發(fā)印刷廠(chǎng)改制而成。2018年，深圳市金宣發(fā)公司在惠州市和河源市兩地共計(jì)投入1億元建立工廠(chǎng)，2020年河源金宣發(fā)在江門(mén)建立包裝分公廠(chǎng)，河源和江門(mén)廠(chǎng)區(qū)致力于社會(huì)包裝的制造，惠州工廠(chǎng)專(zhuān)注兒童書(shū)的研發(fā)生產(chǎn)和倉(cāng)儲(chǔ)物流。公司總部在深圳，在香港和英國(guó)倫均設(shè)有全球客服中心。目前金宣發(fā)三個(gè)廠(chǎng)區(qū)速筑面積85000平米，員工1200人左右，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員超過(guò)400人，公司在社會(huì)包裝和童書(shū)領(lǐng)域服務(wù)的客戶(hù)均是細(xì)分行業(yè)全球top10的品牌。
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