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崗位職責：
1. 負責公司招聘工作，確保人才引進滿足公司需求。
2. 執(zhí)行審廠流程，確保工廠管理符合公司標準及法規(guī)要求。
3. 處理勞動糾紛，維護公司勞動關系的和諧穩(wěn)定。
4. 監(jiān)督和優(yōu)化工廠管理流程，提升生產效率及產品質量。
崗位要求：
1. 熟悉招聘流程和人力資源管理法規(guī)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能有效處理勞動糾紛。
3. 有審廠及工廠管理相關工作經驗，了解相關行業(yè)標準和流程。
4. 具備良好的團隊領導能力和問題解決能力。