職責任務:
1、負責松井營銷中心整體內務管理工作
2、參與松井營銷中心整體策劃,健全部門各項制度、完善部門運營管理
3、依據(jù)團隊發(fā)展策略,管理制度、制定團隊指標和管理體系
4、負責松井營銷中心人員績效考核工作,對員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、反饋和改進
5、負責部門各項內部員工活動及外部商業(yè)活動的策劃,組織、使活動有效落實
6、負責部門正式文書的擬定簽發(fā)文書管理,銷售數(shù)據(jù)、銷售客戶歸納管理
7、負責客戶接待工作,負責松井辦事處人員關系維護工作,員工薪酬管理
8、完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1、具有3年以上集團公司運營管理或行政人事總監(jiān)相關崗位經(jīng)驗,人力資源管理,工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具備良好的溝通能力和服務意識
3、熟練使用office等辦公軟件
4、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調能力
5、具備較強的抗壓能力,較強的分析判斷能力
6、有較高的情商能全面獨立運營管理人員的能力