崗位職責(zé)：
1、推動(dòng)落實(shí): 公司級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目及重大事項(xiàng)的全過(guò)程督辦，協(xié)調(diào)各責(zé)任部門(mén)明確節(jié)點(diǎn)、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)解決與回復(fù)。
2、閉環(huán)管理: 跟進(jìn)督辦事項(xiàng)的執(zhí)行進(jìn)度與完成質(zhì)量，核查反饋意見(jiàn)的處理結(jié)果，確保“件件有著落、事事有回音”，形成完整的閉環(huán)管理。
3、分析優(yōu)化: 定期匯總、分析項(xiàng)目閉環(huán)數(shù)據(jù)及典型案例，提出流程優(yōu)化建議，持續(xù)提升公司項(xiàng)目執(zhí)行效率與質(zhì)量。
4、專項(xiàng)任務(wù): 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)督辦及協(xié)調(diào)工作，為高層決策提供可靠支持。
任職要求
1、學(xué)歷背景: 碩士及以上學(xué)歷，985/211院校優(yōu)先。專業(yè)背景以信息、機(jī)器人、機(jī)械、自動(dòng)化、智能制造等工科為主，或具備財(cái)務(wù)、數(shù)據(jù)、理科背景。優(yōu)秀應(yīng)屆生可納入管培生
2、經(jīng)驗(yàn)技能: 具備2年以上項(xiàng)目管理、運(yùn)營(yíng)管理、咨詢督導(dǎo)或董事長(zhǎng)/總裁辦公室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有理工科項(xiàng)目背景者更佳。
3、綜合能力: 邏輯清晰，執(zhí)行力強(qiáng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推動(dòng)解決。具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。
4、語(yǔ)言工具: 英語(yǔ)能力優(yōu)秀，能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先;掌握多語(yǔ)種者更佳。熟練使用辦公軟件，具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作與數(shù)據(jù)分析能力。
5、性格特質(zhì): 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)并行的工作環(huán)境。性格強(qiáng)勢(shì)而不固執(zhí)，具備出色的情緒管理與人際理解力。
6、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。