工作職責(zé)
1. 深度參與公司戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)，協(xié)助董事長(zhǎng)制定中長(zhǎng)期發(fā)展路徑與年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，提煉決策核心依據(jù)并推動(dòng)落地執(zhí)行。
2. 統(tǒng)籌研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等全業(yè)務(wù)板塊的協(xié)同管理，優(yōu)化“技術(shù)+服務(wù)”融合模式，把控成本與利潤(rùn)目標(biāo)，確保年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；主持日常經(jīng)營(yíng)決策，審議重大項(xiàng)目方案，及時(shí)解決核心問(wèn)題并向董事會(huì)匯報(bào)進(jìn)展。
3. 協(xié)助搭建適配雙行業(yè)的核心管理團(tuán)隊(duì)，參與中高層人才選拔與激勵(lì)體系設(shè)計(jì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與凝聚力提升。
4. 負(fù)責(zé)高端外部資源維護(hù)，對(duì)接重要合作伙伴、行業(yè)協(xié)會(huì)及政府部門(mén)，統(tǒng)籌重大商務(wù)談判與品牌建設(shè)，為公司爭(zhēng)取雙領(lǐng)域發(fā)展資源。
5. 統(tǒng)籌董事長(zhǎng)日程管理，包括會(huì)議組織、差旅安排、文件起草與歸檔，跟進(jìn)決策事項(xiàng)的執(zhí)行閉環(huán)，保障溝通高效精準(zhǔn)。
6. 參與商務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)，代表公司維護(hù)核心外部關(guān)系，推動(dòng)合作落地。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)或酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，持有MBA/EMBA證書(shū)者優(yōu)先。
2. 5年以上企業(yè)高管助理或戰(zhàn)略管理經(jīng)驗(yàn)，具備軟件或酒店行業(yè)背景，熟悉跨行業(yè)資源整合邏輯。
3. 具備敏銳的戰(zhàn)略洞察力，能快速理解高層意圖，獨(dú)立撰寫(xiě)高質(zhì)量戰(zhàn)略方案與經(jīng)營(yíng)報(bào)告。
4. 擁有極強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力，能推動(dòng)復(fù)雜項(xiàng)目落地，解決執(zhí)行中的關(guān)鍵問(wèn)題。
5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判與高端關(guān)系維護(hù)能力，能代表公司對(duì)接外部核心資源。
6. 文字功底扎實(shí)，溝通表達(dá)清晰，具備嚴(yán)格的保密意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力。