崗位內容：
一、人力工作
1.每年4-7月至青島集團參與集團管培生計劃。
2.負責哈分公司員工入轉調離，培訓，社保公積金業(yè)務。
3.負責哈分公司企業(yè)文化和員工活動。
4.負責哈分公司員工薪酬和考勤。
5.協(xié)助集團崗位優(yōu)化和人才儲備。
二、行政工作
1.規(guī)范和優(yōu)化哈分公司的制度流程，監(jiān)督執(zhí)行不斷完善。
2.負責哈分公司各類會務、活動及外聯接待的統(tǒng)籌組織，策劃執(zhí)行。
3.負責哈分公司的采購事宜，進行資產管理和成本管控。
4.負責員工后勤保障工作（車輛、宿舍、差旅等）
任職要求：
1. 40歲以內，統(tǒng)招本科。
2. 家庭無負擔，接受出差。
3. 身體健康，個人信用良好，無犯罪記錄。
4.3年以上人事行政工作經驗，且上一家公司滿2年。
5.有駕駛接待貴賓及領導的經驗。
工作時間:
8.30-4.30，雙休法休。
薪資福利:
五險一金，餐補話補，供暖補貼，工齡獎，節(jié)日購物卡，生日禮物，13薪