一、招聘崗位及人數(shù)
黨群人事部副部長(zhǎng)崗，1人。
二、資格條件
1.具備較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策；
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好職業(yè)操守和個(gè)人品行；
3.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)；
4.具備良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件；
5.中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
6.5年及以上黨群、人力資源或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有3年及以上國(guó)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.具備扎實(shí)的公文寫(xiě)作功底，熟練掌握請(qǐng)示、報(bào)告、通知、會(huì)議紀(jì)要等國(guó)企常用公文體裁的撰寫(xiě)規(guī)范；具有較高的政策理論水平，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；具備良好的心理韌性和適應(yīng)性，能夠在多任務(wù)、快節(jié)奏的環(huán)境中保持高效工作。
三、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部選拔任用與管理工作；
2.負(fù)責(zé)審核年度招聘計(jì)劃，組織開(kāi)展公司招聘工作；
3.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司績(jī)效考核工作；
4.負(fù)責(zé)公司人工總成本的分析和監(jiān)控，公司員工工資核定、調(diào)整及發(fā)放。
5.負(fù)責(zé)公司新員工培訓(xùn)工作，組織公司各部門(mén)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)落實(shí)情況；
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。