職位描述
人力資源服務
崗位職責：
1、根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃與人力資源工作現(xiàn)狀，擬訂人力資源規(guī)劃并進行年度目標分解
2、根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與人才需求，建立合理有效的招聘體系，編制人才招聘計劃
3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人才的要求，搭建培訓體系，保證人才發(fā)展與公司戰(zhàn)略同步
4、組織建立或完善績效管理體系，解碼企業(yè)經(jīng)營目標；實施績效考核、復盤、改進
5、根據(jù)薪酬策略設計薪酬架構與各項保險福利計劃，確保薪酬體系的平衡與科學
6、人力資源費用預算、把控，提高人效以降低人力資源費用率
7、妥善處理員工關系，建立勞動關系管理體系，規(guī)避風險
8、傳導、踐行企業(yè)文化，樹立同頻價值觀
9、行政工作監(jiān)督管理、費用預算、費用把控及費用降本等
10、法務及外聯(lián)工作對接
11、其他領導交辦事項
任職要求：
1、人力資源或行政管理本科以上學歷；
2、5年以上大中型企業(yè)（產(chǎn)、銷、研企業(yè)優(yōu)先）人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊專業(yè)知識；
3、具備較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感度、數(shù)據(jù)挖掘能力、推動力、抗壓力；
4、熟練使用office 、excel、ppt等辦公軟件。
1、根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃與人力資源工作現(xiàn)狀，擬訂人力資源規(guī)劃并進行年度目標分解
2、根據(jù)人力資源發(fā)展規(guī)劃與人才需求，建立合理有效的招聘體系，編制人才招聘計劃
3、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人才的要求，搭建培訓體系，保證人才發(fā)展與公司戰(zhàn)略同步
4、組織建立或完善績效管理體系，解碼企業(yè)經(jīng)營目標；實施績效考核、復盤、改進
5、根據(jù)薪酬策略設計薪酬架構與各項保險福利計劃，確保薪酬體系的平衡與科學
6、人力資源費用預算、把控，提高人效以降低人力資源費用率
7、妥善處理員工關系，建立勞動關系管理體系，規(guī)避風險
8、傳導、踐行企業(yè)文化，樹立同頻價值觀
9、行政工作監(jiān)督管理、費用預算、費用把控及費用降本等
10、法務及外聯(lián)工作對接
11、其他領導交辦事項
任職要求：
1、人力資源或行政管理本科以上學歷；
2、5年以上大中型企業(yè)（產(chǎn)、銷、研企業(yè)優(yōu)先）人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大模塊專業(yè)知識；
3、具備較強的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際敏感度、數(shù)據(jù)挖掘能力、推動力、抗壓力；
4、熟練使用office 、excel、ppt等辦公軟件。
工作地點
思明區(qū)廈門艾能星儲能發(fā)展有限公司
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職位發(fā)布者
吳素紅/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廈門艾能星儲能發(fā)展有限公司廈門艾能星儲能發(fā)展有限公司是廈門市政府和火炬集團招商引資的項目，總部位于廈門。業(yè)務覆蓋研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與運維全鏈條。公司成立于2022年，產(chǎn)品涵蓋公共事業(yè)級、工商業(yè)、戶用及便攜式儲能系統(tǒng)，服務全球15+國家與地區(qū)。擁有50+項專利技術，創(chuàng)始團隊成員來自寧德時代、華為、戴爾等知名企業(yè)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗與技術積累。團隊在電池研發(fā)、能源管理、智能硬件等領域具有深厚的專業(yè)背景，為艾能星的發(fā)展提供了強大的智力支持。 Xiamen Energy Star Storage Development Co., Ltd. as a local project introduced by the Xiamen Government and Torch Group, with its headquarters located in Xiamen. Its business covers the entire chain of R&D, production, sales, and operation& maintenance. Energy Star was founded in 2022, which covers utility-scale, commercial& industrial, household, and portable energy storage systems, serving more than 15 countries and regions worldwide. With over 50 patented technologies, the founding team members come from well-known enterprises such as CATL, Huawei, and Dell, bringing rich industry experience and technical accumulation.
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