（一）崗位職責：
1、負責公司人力、行政管理工作，能獨立執(zhí)行招聘、績效工作。
2、負責公司對外聯(lián)絡與接待、宣傳教育、會議活動組織工作。
3、完成領導交辦的其他工作?！　　?br>（二）任職要求：
1、本科學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)。
2、五年以上大、中型企業(yè)人力資源相關工作經驗，擅長招聘、績效模塊工作。
3、熟悉招聘、崗位分析、人才梯隊建設、企業(yè)文化的組建和提升。
4、執(zhí)行力強，溝通能力強，責任心強，親和力強，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
（三）薪酬待遇：
1、月薪：8000-12000元/月。
2、按國家規(guī)定繳納社會保險。
3、享受降溫費津貼、過節(jié)費、生日祝福、中秋博餅、尾牙、年度旅游、戶外拓展等團隊活動。