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更新于 11月13日

行政人事部長

1.2-1.5萬

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè),年齡要求32-45歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、具備5年以上大中型制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)法律法規(guī)及政策;精通勞動合同法、社會保險法,熟悉行政后勤運營與人力資源六大模塊實操;
4、具備人力資源體系(招聘、薪酬、績效、培訓)搭建與落地能力;
5、具備團隊領(lǐng)導能力,溝通表達高效,邏輯思維清晰,較強的文字功底和表達能力。
6、持有人力資源管理師或中級經(jīng)濟師(人力資源方向)證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、負責行政部日常運營管理工作,對接各部門,提供行政后勤與人力資源支持,保障企業(yè)運營順暢。
2、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建招聘、薪酬福利、績效考核、員工培訓與發(fā)展體系;
3、負責統(tǒng)籌公司辦公用品采購與管理、后勤(食堂、車輛、安保、保潔等)各方面工作;
4、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職管理,處理勞動合同簽訂、社保公積金繳納;組織績效考核實施,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)勞動糾紛。
5、確保人力與行政工作符合勞動法規(guī)及公司制度,審核用工流程、合同條款等合規(guī)性,規(guī)避行政安全與用工風險;
6、負責協(xié)調(diào)對外行政事務(wù)(政府外聯(lián)、工商年檢等);
7、其他上級交代的臨時工作。

工作地點

安徽省馬鞍山市當涂縣奧克斯大道77號

職位發(fā)布者

李女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽新太合金有限公司
新太合金有限公司坐落于安徽省馬鞍山市當涂縣,專注于再生銅、鋁的回收與加工,致力于為客戶提供一站式再生鋁合金、再生銅產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售服務(wù)。公司2022年成立,項目占地685畝,一期50萬噸鋁基新材料項目,產(chǎn)品包含各種牌號鋁合金錠、鋁棒、鋁扁錠,應(yīng)用范圍廣;二期鋁灰資源化綜合利用項目,為鋁灰的無害化處理提供可行的、高效的解決方案;三期年產(chǎn)能50萬噸銅基新材料項目,產(chǎn)品為具有高性能、高精度特性的銅基材料,推動銅產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展。公司建有現(xiàn)代化大型標準化生產(chǎn)車間、物資車間、研發(fā)中心及其他配套設(shè)施。車間同時配備了具備國際領(lǐng)先水平的自動化生產(chǎn)設(shè)備及數(shù)智一體化生產(chǎn)管理平臺,匯聚了一支擁有二十余年從業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)團隊,并與國內(nèi)多所知名高校建立了緊密的產(chǎn)學研合作關(guān)系。從原材料的入場檢驗、分類處理,到再生產(chǎn)品的熔煉、成型,各個環(huán)節(jié)都嚴格遵循國際質(zhì)量管理體系與環(huán)保標準,目前已獲得多項專利認證及IATF16949、ISO 14001、ISO 45001等管理體系認證。公司的客戶群體主要包括國內(nèi)主流汽車企業(yè)、新興造車企業(yè)及航空零部件供應(yīng)商,并與多家知名企業(yè)建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系。全面投產(chǎn)后,年產(chǎn)值可突破百億元人民幣。展望未來,公司將以更堅定的步伐邁向新高度,立志成為國際再生有色金屬行業(yè)的領(lǐng)航者。
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