職位描述
人力資源規(guī)劃績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師招聘船舶/航空/航天/火車制造
崗位職責(zé)：
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))；
5、優(yōu)化和完善人力資源管理和行政管理類制度；
6、負(fù)責(zé)建立公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法，積極聽
取和采納員工合理化建議，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；組織制定公司人力資源發(fā)展的長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))；
5、優(yōu)化和完善人力資源管理和行政管理類制度；
6、負(fù)責(zé)建立公司、子公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，及時(shí)了解員工意見和想法，積極聽
取和采納員工合理化建議，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。
工作地點(diǎn)
肥西縣零重力飛機(jī)工業(yè)(合肥)有限公司
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職位發(fā)布者
劉霞寧/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
零重力飛機(jī)工業(yè)(合肥)有限公司零重力飛機(jī)工業(yè)是一家全球前沿的智能電動(dòng)航空器科技企業(yè)，致力于建立地球上的第三種交通生態(tài)，讓每個(gè)人都能享受綠色、安全、舒適的空中出行體驗(yàn)。零重力始終堅(jiān)持“未來、綠色、創(chuàng)新”為總體理念，以eVTOL飛行器為載體，從深耕于城市空中交通領(lǐng)域起步，在推動(dòng)航空器“綠色革命”及其智能化、高速化、陸空一體化、低成本和高安全性的發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，為中國(guó)乃至全球航空產(chǎn)業(yè)“綠色革命”做出貢獻(xiàn)，使電動(dòng)航空器真正走向大眾的生活，為我國(guó)早日建成的綜合立體交通體系貢獻(xiàn)力量。公司在“旋翼+飛行器+人工智能+信息”領(lǐng)域擁有國(guó)內(nèi)水平較優(yōu)勢(shì)，當(dāng)前正在研發(fā)智能電動(dòng)航空器、載人多旋翼飛行器、傾轉(zhuǎn)旋翼機(jī)型號(hào)，期待更多的英才加入！
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