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崗位職責(zé)：
1.技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與落地
（1）私有化平臺構(gòu)建：主導(dǎo)企業(yè)級AI私有云搭建（K8s+GPU集群+國產(chǎn)芯片適配），保障數(shù)據(jù)不出域
（2）模型全生命周期管理：從業(yè)務(wù)需求→數(shù)據(jù)治理→模型訓(xùn)練（LoRA/P-Tuning）→邊緣部署（TensorRT優(yōu)化）→監(jiān)控迭代
（3）安全合規(guī)體系：設(shè)計(jì)符合GDPR/等保2.0的AI訓(xùn)練流程，實(shí)施聯(lián)邦學(xué)習(xí)/同態(tài)加密等隱私計(jì)算技術(shù)
（4）部署運(yùn)維能力：私有化部署：Docker容器化+API服務(wù)封裝（Flask/FastAPI）
（5）政府領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ，處理過小樣本（<10,000條數(shù)據(jù)）場景
2.業(yè)務(wù)價(jià)值挖掘
（1）場景化AI賦能：將行業(yè)痛點(diǎn)轉(zhuǎn)化為AI解決方案
（2）ROI量化證明：建立技術(shù)指標(biāo)與業(yè)務(wù)價(jià)值的映射關(guān)系
（3）跨部門協(xié)同：對齊業(yè)務(wù)/法務(wù)/運(yùn)維部門需求，制定可落地的AI推進(jìn)路線圖
3.技術(shù)管理與創(chuàng)新
（1)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)：培養(yǎng)初級工程師，建立模型開發(fā)規(guī)范（代碼審核/性能基準(zhǔn)）
（2）技術(shù)預(yù)研：主導(dǎo)行業(yè)大模型微調(diào)、AI Agent應(yīng)用等前沿技術(shù)試點(diǎn)
（3）成本優(yōu)化：通過混合精度訓(xùn)練/模型壓縮，降低50%+GPU資源消耗
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷（CS/AI相關(guān)），3年及以上AI工程經(jīng)驗(yàn)，私有化項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
2.項(xiàng)目履歷：至少2個從0到1交付的私有AI項(xiàng)目（需提供業(yè)務(wù)結(jié)果數(shù)據(jù)）
3.技術(shù)棧：精通PyTorch/TensorFlow + K8s + Triton推理，有昇騰/寒武紀(jì)芯片實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
4.證書：需持有：PMP/AWS ML專家認(rèn)證，加分：CISSP安全認(rèn)證
其他說明：
1.工作時(shí)間：周一至周五9:00——18:00，周末雙休，法定節(jié)假日正常休假；
2.福利：節(jié)日福利、生日福利、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等多重福利；
3.工作環(huán)境氛圍：辦公環(huán)境優(yōu)美，采用現(xiàn)代化辦公環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)同事關(guān)系融洽；
4.具體薪酬可進(jìn)一步面議；
5.公司擁有一支團(tuán)結(jié)合作、輕松活躍的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，高效率、高質(zhì)量的工作是我們的追求，愿和每位想加入我們的同事共同成長，歡迎你們的加入！