全面負(fù)責(zé)公司大健康產(chǎn)品的銷售體系搭建與業(yè)績達(dá)成，核心聚焦私域微信1對1銷售與線下C端業(yè)務(wù)拓展，通過線上線下融合（O2O）模式，實現(xiàn)流量獲取、轉(zhuǎn)化、復(fù)購與團(tuán)隊管理的全鏈路增長。需具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到落地執(zhí)行的能力，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。
工作職責(zé)：
1. 銷售目標(biāo)與策略管理
負(fù)責(zé)制定并達(dá)成公司下達(dá)的月度/季度/年度銷售目標(biāo)，同時完成個人及團(tuán)隊銷售指標(biāo)。
制定公私域協(xié)同的銷售策略、價格體系與變現(xiàn)政策，確保市場良性發(fā)展與費用合理管控。
2. 私域運營與轉(zhuǎn)化
承接小紅書、抖音、百度、廣點通等公域流量，通過表單、加微、地推、等方式引流至私域，實現(xiàn)流量高效運營與轉(zhuǎn)化。
搭建并優(yōu)化私域銷售SOP、1對1溝通話術(shù)、轉(zhuǎn)化策略及客戶分層運營體系。
維護(hù)私域客戶關(guān)系，提供專業(yè)咨詢與售后服務(wù)，提升客戶復(fù)購率與生命周期價值。
3. 線下業(yè)務(wù)拓展與渠道建設(shè)
負(fù)責(zé)線下C端客戶開發(fā)與維護(hù)，拓展并管理各類終端網(wǎng)點（如中醫(yī)理療館、連鎖藥房、養(yǎng)老院、月子中心、社區(qū)醫(yī)療等）。
組織開展市場推廣、圈層營銷活動及健康產(chǎn)品體驗活動，推動線下資源向私域轉(zhuǎn)化。
開發(fā)并維護(hù)公共衛(wèi)生（老干中心、街道衛(wèi)生服務(wù)中心）、企事業(yè)單位（運營商營業(yè)廳等）等渠道資源。
4. 市場與團(tuán)隊管理
進(jìn)行市場調(diào)研，跟蹤競品動態(tài)，定期輸出市場分析報告，為決策提供支持。
參與團(tuán)隊管理工作，包括新人帶教、銷售數(shù)據(jù)跟蹤分析、績效考核與激勵。
搭建并培養(yǎng)銷售團(tuán)隊，儲備管理人才，為業(yè)務(wù)擴(kuò)張做好梯隊建設(shè)。
任職要求：
1. 經(jīng)驗背景
大專及以上學(xué)歷，8年以上銷售經(jīng)驗，有私域銷售、大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備豐富的線上獲客渠道/線下渠道資源，包括但不限于：線上AI獲客、KA投放資線下，渠道中醫(yī)理療館、連鎖藥房、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、月子中心、醫(yī)美、社區(qū)醫(yī)療、企事業(yè)單位等。
熟悉微信生態(tài)私域運營及1對1轉(zhuǎn)化邏輯，有從公域引流至私域并實現(xiàn)變現(xiàn)的成功案例。
2. 核心能力
目標(biāo)感極強，能承受業(yè)績壓力，具備出色的客戶服務(wù)意識與溝通表達(dá)能力。
具備線上線下融合（O2O）運營思維，能制定并執(zhí)行協(xié)同銷售策略。
具備團(tuán)隊管理與培訓(xùn)能力，有責(zé)任心與團(tuán)隊協(xié)作精神，愿往管理方向發(fā)展。
學(xué)習(xí)能力強，能快速掌握大健康產(chǎn)品知識與市場動態(tài)。
3. 附加條件
有AI健康產(chǎn)品或智能硬件推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備數(shù)據(jù)驅(qū)動運營意識，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售流程與策略。
公司內(nèi)設(shè)有員工食堂，入職即繳納五險一金；
工作時間：9：00-17：30，午休：11：50-13：30，大小休。