人事專員

8000-10000元·13薪

荊門東寶區(qū)
1-3年
本科
全職
招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務

【任職要求】：
1.本科及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗，熟悉各模塊基礎操作；
3.熟練使用Office辦公軟件（微信公眾號運營加分），具備良好的溝通能力和責任心；
4.了解勞動法律法規(guī)，具備基礎的員工關系處理能力。

【崗位職責】：

1.薪酬福利管理：負責薪酬核算發(fā)放、社保繳納及福利執(zhí)行，協(xié)助進行人工成本預算管理；
2.績效考核支持：協(xié)助組織績效考核工作，進行數(shù)據(jù)收集與分析，推動績效體系優(yōu)化；
3.員工關系維護：辦理員工入轉調離全流程手續(xù)，管理人事檔案，協(xié)助處理勞動糾紛；
4.招聘與配置：獨立執(zhí)行招聘全流程工作，拓展招聘渠道，并協(xié)助制定年度人員配置計劃；
5.培訓與人才發(fā)展：協(xié)助開展培訓體系建設、需求調研、計劃制定與組織實施；
6.組織與干部管理：負責組織架構、崗位權限的調整維護，及干部任命與試用期管理；
7.制度與企業(yè)文化：協(xié)助修訂人力資源相關制度，并負責企業(yè)文化的宣傳與活動落地；
8.檔案與公共關系：規(guī)范管理人力資源相關檔案，并維護政府關系及對接相關事務。