崗位職責:
1、參與制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,人力資源管理制度;
2、協(xié)助分公司人資負責人進行人力資源管理;
3、落實集團人力資源部相關(guān)人力資源政策;
4、上級交辦其他臨時性事務(wù)。
職位要求:
1、人力資源管理專業(yè)或具有人力資源工作經(jīng)驗(可接受人力資源管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生);
2、具有一定的計劃、溝通協(xié)調(diào)能力,口頭表達能力與文字表達能力;熟練使用辦公軟件;
3、具有助理人力資源管理師證書者優(yōu)先。
職位福利:五險一金、餐補、免費班車、包住、定期體檢、帶薪年假、包吃、節(jié)日福利