一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校或分管工作的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施推進(jìn),建立并完善目標(biāo)管理體系。
(2)組織開(kāi)展內(nèi)外部資源整合與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),推動(dòng)跨部門(mén)、跨領(lǐng)域合作,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置與價(jià)值提升。
(3)主導(dǎo)或參與重大項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)搭建、產(chǎn)教融合建設(shè)、校企合作拓展等。
(4)運(yùn)用系統(tǒng)性管理工具推動(dòng)組織效能提升與機(jī)制創(chuàng)新。
(5)承擔(dān)專項(xiàng)調(diào)研與決策支持工作,撰寫(xiě)高質(zhì)量分析報(bào)告與管理方案。
二、任職條件
(1)學(xué)歷、年齡與經(jīng)驗(yàn):碩士及以上學(xué)歷,40歲以下,專業(yè)不限,具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科背景者優(yōu)先。具有6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),曾在企業(yè)、高校、科研院所或大型組織中擔(dān)任過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理等職務(wù)。
(2)具備出色的資源整合與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,具有成功推進(jìn)跨領(lǐng)域合作或系統(tǒng)性項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉現(xiàn)代管理工具與方法,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維推動(dòng)組織發(fā)展與效能提升。
(4)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和系統(tǒng)執(zhí)行力,適應(yīng)高節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。思維開(kāi)放,抗壓能力強(qiáng),追求卓越。