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更新于 1月19日

中高層管理崗位

4.5-8.5萬(wàn)

職位描述

學(xué)校/學(xué)歷教育
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)學(xué)校或分管工作的戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施推進(jìn),建立并完善目標(biāo)管理體系。

(2)組織開(kāi)展內(nèi)外部資源整合與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),推動(dòng)跨部門(mén)、跨領(lǐng)域合作,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置與價(jià)值提升。

(3)主導(dǎo)或參與重大項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)搭建、產(chǎn)教融合建設(shè)、校企合作拓展等。

(4)運(yùn)用系統(tǒng)性管理工具推動(dòng)組織效能提升與機(jī)制創(chuàng)新。
(5)承擔(dān)專項(xiàng)調(diào)研與決策支持工作,撰寫(xiě)高質(zhì)量分析報(bào)告與管理方案。
二、任職條件
(1)學(xué)歷、年齡與經(jīng)驗(yàn):碩士及以上學(xué)歷,40歲以下,專業(yè)不限,具有管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科背景者優(yōu)先。具有6年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),曾在企業(yè)、高校、科研院所或大型組織中擔(dān)任過(guò)部門(mén)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總監(jiān)、戰(zhàn)略經(jīng)理等職務(wù)。
(2)具備出色的資源整合與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力,具有成功推進(jìn)跨領(lǐng)域合作或系統(tǒng)性項(xiàng)目的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
(3)熟悉現(xiàn)代管理工具與方法,能夠運(yùn)用結(jié)構(gòu)化思維推動(dòng)組織發(fā)展與效能提升。
(4)具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和系統(tǒng)執(zhí)行力,適應(yīng)高節(jié)奏、多任務(wù)的工作環(huán)境。思維開(kāi)放,抗壓能力強(qiáng),追求卓越。

工作地點(diǎn)

安州區(qū)綿陽(yáng)城市學(xué)院(安州校區(qū))

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職位發(fā)布者

李女士/人事

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公司Logo綿陽(yáng)城市學(xué)院
綿陽(yáng)城市學(xué)院的前身西南科技大學(xué)城市學(xué)院是2006年由合肥萬(wàn)博社會(huì)事業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司和西南科技大學(xué)申辦、經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的獨(dú)立學(xué)院。2021年,經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的全日制民辦普通本科高校。學(xué)校坐落于黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)建設(shè)的中國(guó)唯一科技城、四川省第二大經(jīng)濟(jì)體——綿陽(yáng)市,兩個(gè)校區(qū)所在游仙區(qū)和安州區(qū)均在主城區(qū),校園風(fēng)光優(yōu)美,周邊交通便利,城市舒適宜居。學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),堅(jiān)守為黨育人為國(guó)育才的初心使命。秉承“有教育理想的人,辦理想的教育,培養(yǎng)有理想的人”的辦學(xué)理念,堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”,構(gòu)架“3331”人才培養(yǎng)模式和學(xué)校治理模式,建立“1+2+3”畢業(yè)生標(biāo)準(zhǔn),致力于實(shí)現(xiàn)“有理想,多專多能”人才培養(yǎng)。學(xué)?,F(xiàn)有在校生23000余名,教職工1000余人,本科專業(yè)30余個(gè),涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、教育、藝術(shù)等學(xué)科。學(xué)校擁有四川省高等學(xué)?!半p一流”建設(shè)貢嘎計(jì)劃1項(xiàng);省級(jí)一流專業(yè)、綜合改革專業(yè)等13個(gè);省級(jí)一流課程、示范課程31門(mén);教學(xué)成果獎(jiǎng)3項(xiàng);教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目15個(gè);教育部“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)14個(gè)。學(xué)校緊貼國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略和地方產(chǎn)業(yè)布局,設(shè)置現(xiàn)代技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代城市建設(shè)學(xué)院、現(xiàn)代商學(xué)院和現(xiàn)代服務(wù)學(xué)院四個(gè)專業(yè)學(xué)院;著力學(xué)生終身發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院和未來(lái)創(chuàng)業(yè)學(xué)院,整合教育管理服務(wù)職能部門(mén)形成教學(xué)、學(xué)工和行政三大服務(wù)中心。學(xué)校始終把隊(duì)伍建設(shè)作為發(fā)展內(nèi)核,不斷完善人才培養(yǎng)體系,不斷強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)。一方面建立公平的晉升機(jī)制,依據(jù)員工業(yè)績(jī)、能力和潛力選拔晉升對(duì)象,另一方面加強(qiáng)內(nèi)部管理和培訓(xùn),根據(jù)所擁有職稱評(píng)聘自主權(quán),結(jié)合應(yīng)用型高校人才培養(yǎng)要求優(yōu)化教師職稱和雙師型評(píng)審條件,原則上每年開(kāi)展兩次專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審工作。此外,學(xué)校為廣大教職工提供極具吸引力的薪酬福利:基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、節(jié)日補(bǔ)貼,校區(qū)班車、衛(wèi)生食堂、餐補(bǔ),職工宿舍、租房補(bǔ)貼等,并積極開(kāi)展各類多彩的工會(huì)活動(dòng)以豐富員工福利。
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