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工作職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘廣告，收集簡(jiǎn)歷，進(jìn)行簡(jiǎn)歷初步篩選，整理有效簡(jiǎn)歷信息； 2、負(fù)責(zé)整個(gè)招聘進(jìn)程、跟蹤面試結(jié)果； 3、人員招聘、留存的情況跟蹤及分析，以便對(duì)招聘活動(dòng)進(jìn)行有效的評(píng)估； 4、和候選人洽談offer，跟蹤入職；5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)； 崗位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握招聘面試技巧能夠迅速準(zhǔn)確地理解需求，獨(dú)立進(jìn)行面試和甄選； 3、熟悉招聘流程、各種招聘渠道和邀約面試方法； 4、熱愛(ài)招聘工作，具有高度的敬業(yè)精神，嚴(yán)格的保密意識(shí)，工作熱情、積極主動(dòng)； 5、善于溝通、表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的說(shuō)服能力，及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能承受一定工作壓力； 6、能力優(yōu)秀者可放寬要求； 薪資福利：1、朝九晚六、午休2小時(shí)、月休6天，2、試用期2500底薪+提成，3、中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)假日禮品及生日福利等