崗位職責(zé):
1、修訂及執(zhí)行與日常運(yùn)營相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;
4、制訂公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5、制訂公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保公司指標(biāo)的順利完成;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉各種工作流程及方法,具有較高的時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力;