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更新于 1月9日

人力資源經(jīng)理

8000-10000元
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘組織發(fā)展中級人力資源管理師央、國企、合資企業(yè)經(jīng)驗污水處理
崗位內(nèi)容:
1. 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度,并組織貫徹執(zhí)行,定期修正;
2. 組織編制并落實人力資源發(fā)展規(guī)劃,完成人力資源的挖掘、存儲工作;
3. 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,指定招聘計劃,組織面試、復(fù)試,完成人員配備;
4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,針對各類崗位員工設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施;
5. 完成公司各部門人員業(yè)績考核,有效實現(xiàn)績效考核的目的;
6. 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險福利等管理;
7. 組織實施對員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全方位管理;
8. 與員工溝通,了解思想動態(tài),為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè),中級職稱;
2. 40歲以下,8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程;
4. 具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力,熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計算機(jī)軟件;
5. 具有較好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性,良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能;
6. 有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力。

工作地點

惠州惠城區(qū)群益產(chǎn)業(yè)園招商運(yùn)營中心10樓

職位發(fā)布者

王杉杉/人事經(jīng)理

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公司Logo中國水環(huán)境集團(tuán)有限公司
中國水環(huán)境集團(tuán)是水環(huán)境及資源化專業(yè)科技平臺。歷時十余年研究的分布式下沉再生水生態(tài)系統(tǒng)技術(shù),已服務(wù)于全國22省份,該系統(tǒng)技術(shù)獲得國家發(fā)改委、科技部,工信部等五部委認(rèn)可,是國家基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級八項技術(shù)之一。成都香城中水水環(huán)境治理有限公司成立于2017年12月,是中國水環(huán)境集團(tuán)通過PPP模式與新都區(qū)政府平臺公司合資成立的項目(SPV)公司,服務(wù)于新都區(qū)毗河流域水環(huán)境綜合整治PPP項目,主要負(fù)責(zé)新都區(qū)10座凈水廠(設(shè)計總規(guī)模11.35萬噸/日)、污泥資源化中心(近期規(guī)模200噸/日)和省級農(nóng)污項目的投資、建設(shè)及運(yùn)營工作。新都區(qū)毗河流域水環(huán)境綜合整治PPP項目獲得國家財政部2018年第四批政府和社會資本合作示范項目及四川省環(huán)境保護(hù)廳環(huán)保領(lǐng)域政府與社會資本合作(PPP)重點示范項目。
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