職位描述
薪酬福利招聘組織發(fā)展中級(jí)人力資源管理師環(huán)保
一、崗位內(nèi)容
1. 組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執(zhí)行，定期修正；
2. 組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規(guī)劃，完成人力資源的挖掘、存儲(chǔ)工作；
3. 依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件，指定招聘計(jì)劃，組織面試、復(fù)試，完成人員配備；
4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施；
5. 完成公司各部門人員業(yè)績(jī)考核，有效實(shí)現(xiàn)績(jī)效考核的目的；
6. 負(fù)責(zé)組織完成員工的薪酬及保險(xiǎn)福利等管理；
7. 組織實(shí)施對(duì)員工的考勤、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、辭退等全方位管理；
8. 與員工溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)咨詢。
二、任職要求
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可放寬至大專學(xué)歷；
2. 5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程；
4. 具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,Excel,PowerPoint,Outlook等辦公室計(jì)算機(jī)軟件；
5. 具有較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能； 6. 有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力。
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)金域時(shí)代-1號(hào)樓
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中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)有限公司
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職位發(fā)布者
孫如意/人事經(jīng)理
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中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)有限公司中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)是水環(huán)境及資源化專業(yè)科技平臺(tái)。歷時(shí)十余年研究的分布式下沉再生水生態(tài)系統(tǒng)技術(shù)，已服務(wù)于全國(guó)22省份，該系統(tǒng)技術(shù)獲得國(guó)家發(fā)改委、科技部，工信部等五部委認(rèn)可，是國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施綠色升級(jí)八項(xiàng)技術(shù)之一。成都香城中水水環(huán)境治理有限公司成立于2017年12月，是中國(guó)水環(huán)境集團(tuán)通過PPP模式與新都區(qū)政府平臺(tái)公司合資成立的項(xiàng)目（SPV）公司，服務(wù)于新都區(qū)毗河流域水環(huán)境綜合整治PPP項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)新都區(qū)10座凈水廠（設(shè)計(jì)總規(guī)模11.35萬噸/日）、污泥資源化中心（近期規(guī)模200噸/日）和省級(jí)農(nóng)污項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)工作。新都區(qū)毗河流域水環(huán)境綜合整治PPP項(xiàng)目獲得國(guó)家財(cái)政部2018年第四批政府和社會(huì)資本合作示范項(xiàng)目及四川省環(huán)境保護(hù)廳環(huán)保領(lǐng)域政府與社會(huì)資本合作（PPP）重點(diǎn)示范項(xiàng)目。
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