国产中文无码av每日更新在线观看, 亚洲天堂中文字幕一区二区三区免费, 国产口爆吞精在线观视频-黄色国产, 92福利-国内精品久久久久久99,亚洲成AV人A片不卡无码,浪潮AV无码专区,老熟女败火白浆,中文字幕日产av,色情日本免费看大片

崗位職責： 1.理解業(yè)務目標，支持業(yè)務部門的戰(zhàn)略發(fā)展，保障人力資源策略與業(yè)務發(fā)展緊密契合。 2.負責所屬業(yè)務的團隊建設工作，根據(jù)業(yè)務目標確保人員招聘及時到崗，滿足業(yè)務發(fā)展的用人需求。 3.為組織發(fā)展提供其他相關人力資源支持，包括人才發(fā)展支持、績效管理、薪酬管理、員工關系處理等； 4.定期對人力資源工作進行復盤與分析，梳理團隊效能，形成優(yōu)化建議并推動改進措施落地。 任職要求： 1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.具備8年及以上人力資源工作經(jīng)驗，其中2年以上全盤經(jīng)驗，擅長招聘、績效、薪酬板塊，有互聯(lián)網(wǎng)、科技型公司背景優(yōu)先； 3.具備5年以上HRBP經(jīng)驗，有服務產(chǎn)研、信息化業(yè)務團隊經(jīng)驗優(yōu)先； 4.具有良好的業(yè)務理解力和洞察力，能主動獲取業(yè)務部門對人力資源的訴求并提供解決方案； 5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境； 6.強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。