職位描述
薪酬績效數(shù)據(jù)分析生物工程
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)薪酬體系設(shè)計與日常管理，包括薪資核算、獎金方案制定、社保公積金繳納及年度調(diào)薪測算；
2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化績效管理體系，推動績效考核流程實施，定期分析績效數(shù)據(jù)并提出改進建議；
3.開展市場薪酬調(diào)研，對標(biāo)行業(yè)數(shù)據(jù)，確保公司薪酬競爭力；
4.處理薪酬相關(guān)合規(guī)性審核，確保符合國家勞動法規(guī)及公司政策；
5.協(xié)同財務(wù)部門完成薪酬成本預(yù)算編制與執(zhí)行分析；
6.解答員工薪酬福利咨詢，維護HR系統(tǒng)薪酬模塊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
7.負(fù)責(zé)員工五險一金變更工作。
1.負(fù)責(zé)薪酬體系設(shè)計與日常管理，包括薪資核算、獎金方案制定、社保公積金繳納及年度調(diào)薪測算；
2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化績效管理體系，推動績效考核流程實施，定期分析績效數(shù)據(jù)并提出改進建議；
3.開展市場薪酬調(diào)研，對標(biāo)行業(yè)數(shù)據(jù)，確保公司薪酬競爭力；
4.處理薪酬相關(guān)合規(guī)性審核，確保符合國家勞動法規(guī)及公司政策；
5.協(xié)同財務(wù)部門完成薪酬成本預(yù)算編制與執(zhí)行分析；
6.解答員工薪酬福利咨詢，維護HR系統(tǒng)薪酬模塊數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
7.負(fù)責(zé)員工五險一金變更工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上薪酬績效模塊實操經(jīng)驗，熟悉崗位價值評估、寬帶薪酬設(shè)計方法論；
3.精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等），具備數(shù)據(jù)分析工具經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉國家勞動法、個稅政策及社保公積金操作流程；
5.具備高度數(shù)據(jù)敏感性和保密意識，邏輯清晰且注重細節(jié)
2.2年以上薪酬績效模塊實操經(jīng)驗，熟悉崗位價值評估、寬帶薪酬設(shè)計方法論；
3.精通Excel（函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等），具備數(shù)據(jù)分析工具經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.熟悉國家勞動法、個稅政策及社保公積金操作流程；
5.具備高度數(shù)據(jù)敏感性和保密意識，邏輯清晰且注重細節(jié)
工作地點
曲靖麒麟?yún)^(qū)博暉生物制藥(云南)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/經(jīng)理
立即溝通
博暉生物制藥(云南)有限公司公司簡介博暉生物制藥（云南）有限公司項目位于曲靖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞和西路800號，占地面積80.3畝，總建筑面積78733.76㎡，一期投資約16億元。公司始終秉承“質(zhì)量源于設(shè)計（QBD）”的理念，項目從設(shè)計、工程建設(shè)、項目驗收嚴(yán)格按照WHO、歐盟及中國GMP標(biāo)準(zhǔn)進行項目建設(shè)，歷經(jīng)18個月完成了主體工程的建設(shè)和驗收，目前按照國家法規(guī)規(guī)定全部完成了調(diào)試和驗證。項目按1500噸設(shè)計，產(chǎn)能達2000噸，主要生產(chǎn)人血白蛋白、免疫球蛋白、凝血因子三大類等市場剛需血液制品；同時建設(shè)配套的單采血漿站為生產(chǎn)基地提供唯一原料血漿。血液制品是國家的戰(zhàn)略儲備物資，是一個剛性市場需求的行業(yè)，且公司有君正集團（股票代碼：601216）、北京博暉創(chuàng)新集團（股票代碼：300318）作為戰(zhàn)略投資支撐，資金保障到位，公司勞動關(guān)系保障、晉升、福利制度健全，學(xué)習(xí)平臺廣闊，學(xué)習(xí)資源豐富。
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