崗位職責(zé)：
IP戰(zhàn)略與內(nèi)容打造：全權(quán)負(fù)責(zé)“調(diào)味品代理商老板”IP的0-1體系建設(shè)。從行業(yè)專家視角進(jìn)行賬號定位、人設(shè)打磨，通過內(nèi)容建立專業(yè)信任度，吸引B端客戶（餐飲、食堂、食品廠）及大C端用戶關(guān)注。
精準(zhǔn)引流與線索獲?。汉诵男杈ǘ桃曨l留資組件（私信、評論、表單、組件等）的運用，策劃以“解決方案”、“行業(yè)知識”、“產(chǎn)品應(yīng)用”為導(dǎo)向的內(nèi)容，有效引導(dǎo)目標(biāo)客戶主動留資，并對線索數(shù)量與質(zhì)量負(fù)責(zé)。
全流程閉環(huán)運營：獨立完成選題策劃、腳本撰寫、拍攝協(xié)調(diào)、剪輯出片及平臺（抖音、視頻號）發(fā)布。深度分析后臺數(shù)據(jù)，重點關(guān)注“留資成本”、“線索有效率”及“粉絲精準(zhǔn)度”，持續(xù)迭代優(yōu)化運營模型。
賦能銷售團(tuán)隊：你產(chǎn)出的內(nèi)容與線索，將直接賦能銷售團(tuán)隊。需對線索進(jìn)行初步篩選與標(biāo)注，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊保持溝通，形成“內(nèi)容引流-銷售轉(zhuǎn)化”的高效協(xié)同閉環(huán)。
任職要求：
經(jīng)驗與成果：1年以上以獲取銷售線索為核心目標(biāo)的ToB短視頻IP運營經(jīng)驗。有可驗證的成功案例（如：通過內(nèi)容為業(yè)務(wù)帶來穩(wěn)定咨詢量），食品、快消、原材料行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)能力：深刻理解抖音、視頻號的商業(yè)流量邏輯，尤其是留資組件和搜索流量的運用。具備從0到1搭建“專業(yè)人設(shè)”賬號的能力，能產(chǎn)出體現(xiàn)行業(yè)深度、解決客戶痛點的干貨內(nèi)容。
數(shù)據(jù)與增長思維：強數(shù)據(jù)驅(qū)動意識，不僅看播放點贊，更能分析線索來源、轉(zhuǎn)化路徑和成本。具備增長黑客思維，能通過內(nèi)容測試快速找到高效留資的爆款方向。
職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)感極強，以“帶來有效客戶”為第一要務(wù)。具備出色的項目推動力和跨部門溝通能力，能適應(yīng)靈活的外拍安排。